2. A geração Y é caracterizada por jovens que cresceram com o mundo estável, ou seja, sem vivência de guerras internacionais de grande escala e nem desafios sociais
3. Ganharam autoestima e não se sujeitam a atividades que não veem sentido a longo prazo. É uma geração de resultados e não de processos. Primam pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, são executivos que almejam qualidade de vida versus estabilidade financeira
4. Por serem imediatistas, os pontos críticos característicos dessa geração são a aceitação do fracasso, a ansiedade que pode gerar problemas psicológicos e impactar nas atividades diárias, a incapacidade de focar no presente e o desenvolvimento de pessoas, pois envolve um processo com o qual eles não estão preparados para lidar.
5. Geração Z
6. São ativistas, compassivos e ponderados.
7. Pragmáticos – Estes jovens são realistas ao extremo, práticos e em busca de satisfazer sua necessidade financeira e enriquecimento pessoal (no campo emocional e sensorial). São adeptos do pensamento lógico, autodidatas e responsáveis.
8. Conversadores – Um traço surpreendente dos novos jovens é que eles constroem e não rompem. Dialogam, entendem e agregam. São avessos à polarização, compreendem a diferença. O diálogo é a ferramenta e a rede, seu campo de conciliação.
9. Selfies reais – Veja um jovem por volta de 18, 20 anos e você terá uma pessoa que se mostra por inteiro e sem máscaras. É a primeira geração que vive a ressaca da vida em rede
10. Geração X
11. Busca da individualidade sem a perda da convivência em grupo.
12. Maturidade e escolha de produtos de qualidade e inteligência
13. Ruptura com as gerações anteriores e seus paradigmas; Busca maior por seus direitos
