1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
1.1. JESÚS COMO MODELO DE PASTOR EN LA EDUCACIÓN
1.1.1. ENTIENDE LA EDUCACIÓN COMO UN PROCESO
1.1.1.1. 2° Pedro 3:18
1.1.2. SE DIRIGE A GRUPOS PEQUEÑOS Y A MULTITUDES
1.1.2.1. Mateo 28:20
1.1.3. ENTIENDE QUE LA EDUCACIÓN SE TRATA DE LA VERDAD
1.1.3.1. Conflicto con los fariseos
1.1.4. ENTIENDE QUE LA EDUCACIÓN ES LA FUENTE DE LA VIDA
1.1.5. ENTIENDE QUE EL CONOCIMIENTO DEBE TRADUCIRSE A LA PRÁCTICA
1.1.6. SU PEDAGOGÍA ESTÁ BASADA EN
1.1.6.1. Concentración
1.1.6.2. Contacto
1.1.6.3. Contexto
1.1.6.4. Carácter
1.2. LA EDUCACIÓN CRISTIANA
1.2.1. EL PASTOR COMO EDUCADOR
1.2.1.1. ROL DE PRESBÍTERO DOCENTE 2° Timoteo 2:24
1.2.1.1.1. A través del culto
1.2.1.1.2. Mediante la predicación
1.2.1.1.3. Mediante la visitación pastoral
1.2.1.1.4. Mediante la catequesis
1.2.1.1.5. A través de impartir la Cena del Señor
1.2.2. LA FAMILIA COMO CONTEXTO EDUCACIONAL
1.2.2.1. MOTIVADORES DE LA EDUCACIÓN CRISTIANA EN CONJUNTO CON LA IGLESIA
1.2.2.1.1. Énfasis en los jóvenes y niños
1.2.3. DOBLE DEPENDENCIA
1.2.3.1. Inteligencia y habilidad humana
1.2.3.2. Guía e inspiración del Espíritu Santo
1.2.4. FUNDAMENTOS BÍBLICOS
1.2.4.1. MODELO INTEGRADO
1.2.4.1.1. Educación para el Servicio (DIAKONIA)
1.2.4.1.2. Educaión para el Compañerismo (KOINONIA)
1.2.4.1.3. Educación para la Adoración (LEITOURGIA)
1.2.4.1.4. Educación para el Evangelismo (KERYGMA)
1.2.4.1.5. Educación para la Conciencia
1.2.5. FUNDAMENTOS TEOLÓGICOS
1.2.5.1. AUTORIDAD BÍBLICA
1.2.5.1.1. Cosmovisión cristiana como filtro
1.2.5.2. NECESIDAD DE CONVERSIÓN
1.2.5.2.1. Énfasis en la catequesis
1.2.5.3. OBRA REDENTORA DE CRISTO
1.2.5.3.1. Su impacto en la sociedad completa
1.2.5.4. PIEDAD PERSONAL
1.2.5.4.1. Desarrollo de disciplinas espirituales
1.2.6. FUNDAMENTOS PSICOLÓGICOS
1.2.6.1. DESARROLLO COGNITIVO
1.2.6.1.1. Enfoque en el Razonamiento y el Saber (JEAN PIAGET)
1.2.6.2. DESARROLLO PSICOSOCIAL
1.2.6.2.1. Relación cooperativa entre el Individuo y la Sociedad (ERIK ERIKSON)
1.2.6.3. DESARROLLO MORAL
1.2.6.3.1. Razonamiento moral como factor primordial (LAWRENCE KOHLBERG)
1.2.6.4. DESARROLLO DE LA FE
1.2.6.4.1. El desarrollo de la fe durante todo el ciclo vital (JAMES FAWLER)
1.3. PUNTO DE VISTA REFORMADO DE LA EDUCACIÓN
1.3.1. EL PACTO DE CREACIÓN
1.3.1.1. Responsabilidad en reflejar la Imagen de Dios en el mundo
1.3.1.2. Responsabilidad Ecológica y Política
1.3.2. LA CAÍDA DEL SER HUMANO
1.3.2.1. No hay Libre Albedrío ni Autonomía
1.3.3. EL PACTO DE REDENCIÓN
1.3.3.1. Esperanza para la Humanidad y la Creación
1.3.3.2. Recreación y renovación en Cristo
2. MINISTERIO DE LA ADMINISTRACIÓN
2.1. PROCEDIMIENTO INTEGRAL DE LA IGLESIA
2.1.1. GANAR
2.1.2. EDUCAR
2.1.3. CONSOLIDAR
2.1.4. USAR
2.2. BASES BÍBLICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
2.2.1. GÉNESIS 1:27-28
2.2.1.1. Administrar es tarea de TODOS
2.2.1.2. Gobernar y no apoderarse
2.2.1.3. Dominar y no destruir
2.2.2. ÉXODO 18:13-22
2.2.2.1. Aprender a confiar en los demás
2.2.2.2. Saber seleccionar y capacitar
2.2.2.3. Estipular zona de acción a cada uno
2.2.3. EL PASTOR DEBE SER UN BUEN ADMINISTRADOR
2.3. EL CONCEPTO DE LIDERAZGO
2.3.1. ESTILOS DE LIDERAZGO
2.3.1.1. PARTICIPATIVO
2.3.1.2. DEMOCRÁTICO
2.3.1.2.1. Las perosnas participan en el proceso decisional
2.3.1.3. LAISSE FAIRE
2.3.1.3.1. Ausencia de liderazgo. Se pasa a ser moderador
2.3.1.4. AUTOCRÁTICO
2.3.1.4.1. Posibilidad de conflicto dentro del grupo
2.3.2. EL LIDERAZGO EN EL CONTEXTO ECLESIÁSTICO
2.3.2.1. Peoblema de voluntarismo
2.3.2.2. Cooperación de todos los miembros
2.3.2.3. Aceptación de la responsabilidad del puesto
2.3.2.4. Seguir a CRISTO como modelo de administrador
2.3.3. LIDERAZGO PASTORAL
2.3.3.1. PASTOR EMPRESARIAL
2.3.3.2. PASTOR DE MANTENIMIENTO
2.3.3.3. PASTOR DE CRISIS
2.4. CARACTERÍSTICAS PASTORALES EN EL SIGLO XXI
2.4.1. FIDELIDAD
2.4.1.1. A Dios y a la congregación
2.4.2. ADAPTABILIDAD
2.4.2.1. Sabiduría para saber qué cosas cambiar
2.4.3. DETERMINACIÓN
2.4.3.1. Toma de decisiones sin titubeo ni impulsos
2.4.4. DOMINIO PROPIO
2.4.4.1. No perder la paciencia ante los conflictos
2.4.5. HUMILDAD
2.4.5.1. Reconocer a DIOS y su poder en su ministerio
3. MINISTERIO ORDENADO
3.1. IDENTIDAD PASTORAL
3.1.1. DESCUBRIMIENTO DEL POR QUÉ
3.1.1.1. Reflejar la vida de CRISTO
3.2. LLAMADO MINISTERIAL
3.2.1. LLAMADO INTERNO
3.2.1.1. Validado de forma personal
3.2.2. LLAMADO EXTERNO
3.2.2.1. Confirmado por la iglesia
3.3. SIGNIFICADO DE LA ORDENACIÓN
3.3.1. SEPARACIÓN PARA EL MINISTERIO
3.3.1.1. Según tradición Apostólica
3.3.1.2. Según enseñanza Bíblica
3.3.2. AUTORIDAD DIVINA PARA ENSEÑAR LA PALABRA DE DIOS
3.3.3. MINISTRACIÓN DE LOS SACRAMENTOS
3.4. CONCEPTOS DE PASTOR
3.4.1. ANCIANO
3.4.1.1. Madurez y experiencia en la direcicón
3.4.2. CURA
3.4.2.1. Sanación y cuidado del alma
3.4.3. PREDICADOR
3.4.3.1. Función PRINCIPAL del pastor
3.4.4. SACERDOTE
3.4.4.1. La centralidad de los sacramentos
3.4.5. MINISTRO
3.4.5.1. Concepto de SERVICIO
3.4.6. EVANGELISTA
3.4.6.1. Proclamar las Buenas Nuevas
3.4.7. CLÉRIGO
3.4.7.1. Educación en la Palabra
3.4.8. REVERENDO
3.4.8.1. Oficio pastoral
3.4.9. CAPELLÁN
3.4.9.1. Atención de una institución
3.5. VOCACIÓN PASTORAL
3.5.1. CARACTERÍSTICAS DEL PASTOR (JUAN 10:1-18)
3.5.1.1. Conoce profundamente a su rebaño
3.5.1.2. Identifica a sus ovejas por su nombre
3.5.1.3. Tiene presencia en la vida congregacional
3.5.1.4. Las ovejas reconocen y oyen su voz
3.5.1.5. Las ovejas le obedecen
3.5.1.6. Guía y proteje a sus ovejas
3.5.1.7. Precede y dirige su rebaño
3.5.1.8. Da la vida por su rebaño
3.5.1.9. Su vocación permanece para siempre
3.6. AUTORIDAD PASTORAL
3.6.1. OFICIOS DEL MINISTERIO
3.6.1.1. Diakonos / Episkopos
3.6.1.2. Presbuteros / Doulos
4. MINISTERIO DE ADORACIÓN
4.1. EL PASTOR COMO LÍDER DE LA COMUNIDAD DE ADORACIÓN
4.1.1. ROL SACERDOTAL
4.1.1.1. Hablar a Dios en representación de la congregación
4.1.2. ROL PROFÉTICO
4.1.2.1. Hablar a la congregación en representación de Dios
4.2. EL PASTOR COMO HOMBRE DE ORACIÓN
4.2.1. LA ORACIÓN DEBE SER
4.2.1.1. Oportuna
4.2.1.2. Pública
4.2.1.3. Verbal
4.2.1.4. Fortificante
4.2.2. LA ORACIÓN DEBE INCLUIR
4.2.2.1. GRATITUD
4.2.2.1.1. Apertura
4.2.2.2. ARREPENTIMIENTO
4.2.2.2.1. Central
4.2.2.3. COMPROMISO
4.2.2.3.1. Conclusión
4.2.3. MODOS DE ORACIÓN
4.2.3.1. SÚPLICAS
4.2.3.1.1. Pedir a Dios por sí mismos
4.2.3.2. INTERCESIÓN
4.2.3.2.1. Pedir a Dios por otros
4.2.3.3. BENDICIÓN
4.2.3.3.1. Símbolo de retorno al mundo con la fuerza de Dios
4.3. EL PASTOR COMO LÍDER DE LA LITURGIA
4.3.1. TRIPLE SECUENCIA DEL CULTO
4.3.1.1. INVOCACIÓN
4.3.1.1.1. Dar gracias en temor reverencial
4.3.1.2. CONFESIÓN
4.3.1.2.1. Arrepentimiento por los pecados
4.3.1.3. SANTIFICACIÓN
4.3.1.3.1. Compromiso a una vida cristiana
4.3.2. REPRESENTACIÓN DE LA TRINIDAD EN EL CONTEXTO DEL CULTO
4.3.2.1. DIOS PADRE
4.3.2.1.1. Invocación
4.3.2.2. DIOS HIJO
4.3.2.2.1. Confesión
4.3.2.3. ESPÍRITU SANTO
4.3.2.3.1. Compromiso
4.4. LOS ELEMENTOS DEL CULTO
4.4.1. PREDICACIÓN DE LA PALABRA
4.4.1.1. Debe ser lo CENTRAL
4.4.2. ORACIÓN PASTORAL
4.4.2.1. Requiere un conocimiento profundo de la congregación
4.4.3. CANTO CONGREGACIONAL
4.4.3.1. Mediante coros e instrumentos musicales
5. MINISTERIO DE CONSEJERÍA
5.1. VISITACIÓN PASTORAL
5.1.1. FUNDAMENTO TEOLÓGICO
5.1.1.1. DIOS VISITA Y REDIME A SU PUEBLO
5.1.1.1.1. Lucas 1:68
5.1.1.1.2. Mateo 18:12
5.1.2. DEBER INTRÍNSECO DEL PASTOR
5.1.2.1. PARTICULARIDAD DEL TRABAJO PASTORAL
5.1.2.1.1. Hechos 5:42
5.1.3. DEBE TENER A CRISTO COMO MODELO
5.1.3.1. INTERACCIÓN PERSONAL CON LA GENTE
5.1.3.1.1. Evangelios
5.2. CUIDADO PASTORAL
5.3. CONSEJERÍA PASTORAL
5.3.1. RESPONSABILIDAD INHERENTE AL PASTOR
5.3.1.1. Preocupación constante por la congrecación
5.3.2. MODELOS BÍBLICOS
5.3.2.1. ANTIGUO TESTAMENTO
5.3.2.1.1. Salomón (Proverbios)
5.3.2.1.2. Jetro a Moisés (Éxodo)
5.3.2.1.3. Amigos de Job (Job)
5.3.2.1.4. Consejeros de Acab (I Reyes)
5.3.2.1.5. Jóvenes al Rey Roboam (I Reyes)
5.3.2.2. NUEVO TESTAMENTO
5.3.2.2.1. CRISTO como referente en consejería
5.3.3. CUALIDADES DEL PASTOR COMO CONSEJERO
5.3.3.1. Convicciones cristianas claras
5.3.3.2. Conocimientos psicológicos clave
5.3.3.3. Personalidad equilibrada y amena
5.4. AUTORIDAD ESPIRITUAL PASTORAL
5.4.1. EL SIERVO DE DIOS Y SU AUTORIDAD ESPIRITUAL
5.4.1.1. CRISTO como fundamento de la autoridad
5.4.2. EL SIERVO DE DIOS Y SU SUJECIÓN A LA AUTORIDAD ESPIRITUAL
5.4.2.1. Sujeto a la autoridad de CRISTO
5.4.3. EL SIERVO DE DIOS PARA EL MAÑANA
5.4.3.1. Una nueva era comprometida con CRISTO y su evangelio