Supongan que ustedes hacen parte de un equipo directivo de una empresa y, en su ejercicio profesional, detectan que hay un elevado nivel de discriminación (de diferentes tipos) en todas las dependencias de la organización.por david perez
1. LLUVIA DE IDEAS
1.1. Se realiza sensibilización del personal y campañas para mejorar la interacción entre todos los miembros de la organización
1.2. Educación inclusiva en contra de la discriminación social y economica.
1.3. impartir sanciones a los miembros que utilicen sus cargos para generar discriminación.
1.4. Realizar mejor vigilancia a las locaciones de la empresa buscando casos de discriminación de parte de algún miembro de la compañía y realizar un seguimiento.
2. DISCRIMINACIÓN DE TIPO SOCIOECONOMICO
3. CONTEXTO
3.1. Empresa de alto estándar donde se presenta discriminatorio desde los ejecutivos, hacia el personal que realiza las operaciones de limpieza y manutención
4. CUANDO
4.1. Al presentarse relación directa o indirecta en locaciones en la empresa en áreas comunes en las oficinas se evidencia la discriminación y los comentarios y acciones que atentan contra el personal de oficios varios.
