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Estatuto NEJ 2009 por Mind Map: Estatuto NEJ 2009

1. cap. 4: dos FILIAÇÃO: da admissão, desligamento, eliminação e exclusão

1.1. será composto por EJs. Condições Básicas:

1.1.1. formada por estudantes de graduação da UFPR

1.1.2. respeitar as áreas de atuação de cada EJ da UFPR - NOK

1.1.3. respeitar e se adaptar em um prazo estabelecido ao CNEJ

1.2. Membro Honorário: toda pessoa física ou jurídica que tenha prestado ou esteja prestando relevantes contribuições para o desenvolvimento dos objetivos do MEJ da UFPR.

1.3. a EJ passa a fazer parte do NEJ a partir de: REGIMENTO INTERNO

1.3.1. oficializa sua constituição ao NEJ segundo as condições básicas

1.3.2. participa de duas "Assembleias Gerais" consecutivas

1.3.3. é aceita pela maioria simples do Conselho DISCUSSÃO

1.4. perde direito a voto a EJ que faltou a assembleia anterior e cuja justificativa não foi aceita pela maioria simples do Conselho REGIMENTO INTERNO - NOK

1.5. perde-se associação por:

1.5.1. renúncia

1.5.2. fim das atividades da EJ

1.5.3. decisão de 2/3 da Assembleia Geral

1.5.3.1. fundada no descumprimento do Estatuto

1.5.3.2. EJ pode recorrer

1.5.4. extinção do NEJ UFPR

2. cap. 6: dos direitos dos associados

2.1. são direitos dos associados

2.1.1. comparecer às Assembleias Gerais

2.1.2. votar nas Assembleias Gerais

2.1.3. solicitar informações sobre o andamento das atividades do NEJ UFPR

2.1.3.1. a qualquer tempo

2.1.4. utilizar os serviços disponibilizados pelo NEJ UFPR

2.1.5. convocar assembleia geral, mediante aprovação de 2/3 do Conselho

2.1.5.1. adicionar diretores, maioria simples

2.1.6. expressar a sua vontade e opinião nas Assembleias Gerais - SUBSTITUIR TODAS AS ASSEMBLEIAS GERAIS POR REUNIÕES DO CONSELHO DELIBERATIVO.

2.1.7. ter autonomia nas decisões internas de suas EJs REMOVER

3. cap. 1: denominação, caráter, duração, sede e foro

3.1. associação civil de direito privado, sem fins econômicos, com fins educacionais

3.2. fundado aos 25 de agosto de 2007 - HISTÓRIA - FUNDAÇÃO OFICIAL ESTE ANO.

3.3. A duração da entidade é por tempo indeterminado.

4. cap. 2: CNEJ

4.1. NEJ UFPR obedece e adota o CNEJ - NOK

4.2. CNEJ é a definição utilizada para determinar as organizações que se caracterizam como Empresa Júnior. - SERÁ UTILIZADO COMO REQUISITO DE FILIAÇÃO.

5. cap. 3 : Finalidades

5.1. a. Buscar direcionar a utilização das potencialidades das Empresas Juniores da UFPR em prol da comunidade desta academia, captando projetos da Universidade REMOVER

5.2. b. Centro Receptor de Demandas, dirigindo-as às Empresas Juniores da UFPR ACORDO

5.3. c. Promover, difundir e proporcionar a integração entre a Entidade e outras instituições com as mesmas finalidades ACORDO

5.4. d. incentivo à realização de projetos conjuntos de cunho social; DEIXAR PARA A POSTERIDADE

5.5. e. Congregar todas as Empresas Juniores da UFPR, unindo-as para trabalhar em prol do ... do MEJ na Universidade ACORDO

5.5.1. desenvolvimento

5.5.2. fortalecimento

5.5.3. institucionalização

5.5.4. reconhecimento

5.6. f. Promover a divulgação e difusão do Movimento Empresa Júnior em toda a UFPR auxiliando na ACORDO

5.6.1. criação de novas Empresas Juniores nesta instituição

5.6.2. manutenção e desenvolvimento das já existentes

5.7. g. Promover a integração e troca de informações efetivas entre as Empresas Juniores da UFPR e outras instâncias do MEJ possibilitando ACORDO E FIQUE DE BOA

5.7.1. intercâmbio de experiências

5.7.2. realização de projetos multidisciplinares

5.8. i. incentivar a participação no MEJ - ACORDO

5.9. j. representar as EJs da UFPR ante a comunidade da Universidade ACORDO

5.9.1. reitoria

5.9.2. órgãos

5.9.3. departamentos

5.9.4. corpo discente e docente

5.9.5. funcionários

5.9.6. DCE

5.9.7. Centros e Diretórios Acadêmicos

6. cap. 5: dos deveres dos associados

6.1. são deveres dos associados

6.1.1. respeitar o Estatuto e as deliberações do Conselho Deliberativo

6.1.2. zelar pelo bom nome, procurando difundir a entidade

6.1.3. comparecer assiduamente às Assembleias Gerais

6.1.4. não tomar posição pública em cárater político-partidário ou religioso em nome do NEJ UFPR DISPOSIÇÕES GERAIS

7. cap. 7: da constituição e organização

7.1. Conselho Deliberativo

7.2. DIRETORIA EXECUTIVA

7.2.1. DESENVOLVIMENTO

7.2.2. EXECUTIVA

7.2.3. MARKETING

7.3. ASSEMBLÉIA GERAL

8. cap. 8: do conselho deliberativo PARA ESTATUTO: DEFINIÇÕES E COMPETÊNCIAS

8.1. orgão primário de deliberação

8.1.1. composto por dois representantes de cada EJ FILIADA

8.1.1.1. cada EJ tem a obrigação de indicar dois membros efetivos PARA DISCUSSÃO - ESTAR NA DIRETORIA OU TER NO MINIMO UM ANO DE EJ.

8.1.1.2. nenhuma EJ poderá ser representada pela outra, mesmo por procuração

8.2. cada EJ tem direito a um voto

8.3. decisões e deliberações serão tomadas pela maioria simples do Conselho

8.4. o quórum mínimo de Assembleia Geral é a 2/3 dos associados ao Conselho EM PRIMEIRA CHAMADA, PARA SEGUNDA CHAMADA MAIORIA SIMPLES APÓS 30 MINUTOS - SEM A MAIORIA SIMPLES A ASSEMBLEIA É ADIADA.

8.5. compete ao Conselho Deliberativo

8.5.1. estabelecer diretrizes fundamentais

8.5.2. manifestar-se sobre propostas que lhe sejam submetidas pela Universidade ou pela sociedade

8.5.3. aprovar admissão de Associados (DISCUSSÃO), bem com suspensão ou desligamento destes

8.5.4. avaliar subvenções e legados NOK

8.5.5. deliberar sobre casos omissos ao Estatuto

8.5.5.1. por solicitação dos membros ou associados

8.5.6. assegurar a consecução dos objetivos do NEJ, respeitando este estatuto

8.5.7. eleger os DIRETORES do NEJ e substitutos, em caso de vacância

8.5.8. aprovar e emendar o regimento interno, bem como a política geral da operação

8.5.9. destituir os DIRETORES

8.5.9.1. necessário 2/3 para quórum (1a convocação) e 2/3 para aprovação

8.5.9.1.1. após 30 minutos, realiza-se 2a convocação

8.5.10. reformar o Estatuto

8.5.10.1. necessário 2/3 para quórum (1a convocação) e 2/3 para aprovação

8.5.10.1.1. após 30 minutos, realiza-se 2a convocação

8.5.11. dissolver o NEJ UFPR

8.5.12. aprovar as contas do NEJ UFPR

8.5.13. zelar pela imagem, missão, visão e valores do NEJ UFPR

8.6. o Conselho deve se reunir REGIMENTO INTERNO

8.6.1. ordinariamente, em Assembleia Geral mensal REUNIÕES DO CONSELHO EM DATAS PRÉ-DETERMINADAS NO CALENDÁRIO OFICIAL

8.6.2. extraordinariamente, a qualquer momento num prazo de convocação de 24 horas 5 DIAS

8.6.3. as assembleias gerais são abertas a qualquer empresário júnior

9. cap. 9: dos deveres do conselho deliberativo REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO

9.1. são deveres

9.1.1. comparecer as R P D e representar sua empresa nelas

9.1.2. ser o principal canal de comunicação entre a EJ e o NEJ UFPR, repassando as informações do NEJ a sua empresa júnior

9.1.3. fornecer e desenvolver programas e ações do NEJ sempre que for solicitado NOK

9.1.4. participar da elaboração do PE do NEJ MOVER PARA DIREITOS

9.2. em caso de infração REGIMENTO INTERNO

9.2.1. 1ª infração

9.2.1.1. advertência direta e pessoal por um dos coordenadores PRESIDENTE DO CONSELHO

9.2.2. 2ª infração

9.2.2.1. advertência a sua empresa júnior, por um dos coordenadores PRESIDENTE DO CONSELHO

9.2.3. 3ª infração

9.2.3.1. caso será levado a discussão em Assembleia Geral PRESIDENTE DO CONSELHO

9.2.4. a necessidade de advertência deverá ser julgada pelo Conselho Deliberativo, bem como a decisão de punição NOK

10. cap. 10: dos direitos do conselho deliberativo REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO

10.1. solicitar inclusão de pauta na reunião do Conselho

10.1.1. antecedência mínima de 3 dias 10 DIAS

10.1.2. em caso de solicitações que envolvam relatórios ou demonstrativos financeiros, deve se solicitar com antecedência mínima de 30 dias NOK

10.2. ter voz e voto durante as discussões e decisões da Assembleia Geral

10.3. participar da elaboração do PE do NEJ

11. cap. 12: competência dos coordenadores

11.1. compete aos coordenadores

11.1.1. cumprir e fazer cumprir as disposições deste Estatuto, as deliberações da Assembléia Geral e o PE do NEJ OK

11.1.2. representar as EJs da UFPR associadas ao NEJ perante esta Universidade e a sociedade em geral OK

11.1.3. convocar e presidir assembleias gerais MUDAR PARA PRESIDÊNCIA DO CONSELHO R I

11.1.4. elaborar demonstrações financeiras e relatórios de atividade e apresentá-los em Assembleia Geral OK

11.1.5. acompanhar o processo de surgimento de novas EJs OK

11.1.6. encaminhar para deliberação da Assembléia Geral as solicitações de associação feitas pelas EJs DC

11.1.7. apresentar lista de candidatos a membros honorários para aprovação do Conselho Deliberativo OK

11.1.8. cumprir e fazer cumprir o que for determinado pela Assembléia Geral e/ou Conselho Deliberativo no que se refere à política de pessoal e econômico-financeira TROCAR POR TUDO

11.1.9. zelar pelo e-mail oficial do NEJ UFPR ADICIONAR CANAIS DE COMUNICAÇÃO E RI

11.1.10. COGESTÃO E PERENIDADE

11.1.11. proceder à guarda e conservação de todos os arquivos físicos e eletrônicos do NEJ UFPR de forma segura e ordenada, seja por imposição legal ou por questões operacionais da mesma, tornando-os acessíveis a todas as outras Coordenadorias e, principalmente, às novas gestões RI

11.1.12. realizar a troca de informações com as demais instâncias do MEJ NOK

11.1.13. prezar pela comunicação interna entre o NEJ UFPR e seus Associados REGIMENTO INTERNO

11.1.14. desenvolver atividades de integração entre os Associados do NEJ UFPR REGIMENTO INTERNO

11.1.15. gerenciar os projetos realizados em conjunto pelos Associados NOK

11.1.16. gerenciar as demandas de projetos NOK

11.1.17. executar as atividades de aquisição, controle de materiais e manutenção de equipamentos do NEJ UFPR RI

11.1.18. divulgar o NEJ UFPR e as Empresas Juniores da UFPR dentro e fora da Universidade com transparência RI

11.1.19. exercer outras atividades que lhe sejam atribuídas pelo Conselho Deliberativo NOK

11.2. em quaisquer atos que envolvam obrigações sociais, inclusive assinaturas de contrato, emissão de cheques, ordens de pagamento e na constituição de procuradores, o NEJ UFPR será representada pelos dois Coordenadores DIRETOR EXECUTIVO E PRESIDENTE CONSELHO

12. cap. 13: das eleições

12.1. a eleição para Coordenadores será realizada através de voto democrático, exclusivo aos Associados até a Assembléia Geral anterior VOTO ÚNICO POR EJ, COM MESMO PESO

12.2. as votações serão por voto secreto e não será permitido o uso de procuração no exercício do voto, só podendo votar os Associados que tiverem assinado a lista de presença da Assembléia Geral VOTO ABERTO POR ESCRITO

12.2.1. em caso de impossibilidade de comparecimento de ambos os representantes de uma mesma empresa o voto poderá ser feito por outro membro da mesma, desde que haja uma justificativa e sua aprovação pelo conselho deliberativo; RI RETIRAR CONSELHO

12.2.2. qualquer denúncia que for suscitada na votação deverá ser imediatamente resolvida pela Assembléia Geral RI

12.2.3. apurada a eleição, os Coordenadores proclamarão os novos eleitos e farão a ata de Eleição e Posse RI

12.3. a eleição e posse dos Coordenadores do NEJ UFPR ocorrerão anualmente VERIFICAR REDUNDÂNCIA

12.4. os candidatos eleitos ao cargo de Coordenador devem ser membros de Empresas Juniores Associadas, comprovada sua participação no quadro de membros por documento oficial da Empresa Júnior DESNECESSÀRIO

13. cap. 14: fontes de recursos para manutenção

13.1. os recursos são provenientes de

13.1.1. recursos provindos dos eventos por ela realizados VER CAMISETA E PROJETOS

13.1.2. subvenções e legados oferecidos e aceitos pelo NEJ UFPR

13.1.3. recursos oriundos de parcerias relacionadas com as atividades a que se propõe o NEJ UFPR

13.2. os resultados do NEJ UFPR que se verificarem ao final de cada exercício social serão compulsoriamente reinvestidos nas atividades por ela conduzidas

13.3. anualmente, ao final de cada gestão, será encerrado o Balanço Patrimonial, acompanhado das respectivas demonstrações contábeis da entidade PENSAR EM RELATÒRIO

14. cap. 15: das disposições gerais e transitórias

14.1. é vedada a remuneração aos integrantes do Conselho Deliberativo, bem como aos Coordenadores, pelo exercício de tais funções

14.2. os Membros do Conselho Deliberativo não respondem subsidiariamente pelas obrigações sociais

14.3. o NEJ UFPR poderá criar a qualquer tempo coordenadorias especiais de trabalho para o desenvolvimento de atividades específicas, sendo as mesmas extintas após o término de suas atividades

14.4. este Estatuto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas disposições contrárias

14.5. no caso de extinção do NEJ UFPR, todo seu patrimônio será revertido às EJs associadas

14.6. O NEJ UFPR poderá ser extinto a qualquer tempo pela manifestação da vontade de seus membros a menos que dois ou mais Associados manifestem idéia contrária TROCAR OS 2/3

15. cap. 11: das coordenadorias

15.1. formado por dois coordenadores, de EJs distintas DISCUSSAO

15.1.1. a eleição ocorrerá por candidatura individual DA EJ - VER PRESIDENTE DO CONSELHO

15.1.2. os coordenadores terão mandato de 12 meses, a partir da data de eleição COINCIDIR COM ANO CIVIL

15.1.3. caso seja necessária mudança de coordenadores por força maior, o Conselho Deliberativo elegerá o novo candidato REAVALIAR R I C

15.2. até 30 dias antes do fim do mandato, será realizada uma nova Assembleia Geral para eleger os novos candidatos R I