1. Mapas de Risco
1.1. Conjunto de fatores capazes de acarretar risco a saúde dos trabalhadores
1.2. São separados por cores:
1.2.1. Físicos
1.2.1.1. Ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.
1.2.2. Químicos
1.2.2.1. Fumos, gases, vapores. Substâncias compostas ou produtos químicos em geral que possam causar algum dano.
1.2.3. Biológicos
1.2.3.1. Bactérias, protozoários, vírus, fungos, parasitas.
1.2.4. Acidentes
1.2.4.1. Máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas e iluminação inapropriadas,risco de choque elétrico, risco de incêndio, atmosferas explosivas, etc
1.2.5. Ergonômicos
1.2.5.1. Esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, dentre outros.
2. Rotas de Fuga
2.1. Trajeto a ser seguido em caso de evacuação urgente
2.2. Todos os funcionários terem conhecimento
2.3. Garantir que visitantes e deficientes não fiquem em desvantagem
3. Saúde Ocupacional
3.1. Área da saúde voltada unicamente para o trabalhador
3.1.1. Prevenção de doenças e problemáticas
3.1.1.1. Doenças sexualmente transmissíveis
3.1.1.2. Palestras e conversas sobre
3.1.1.3. Campanha de vacinações
3.1.2. Qualidade física e emocional
3.1.2.1. Garantir um ambiente saudável
3.1.2.2. Adequar o ambiente as adversidades
4. Equipamento de Proteção Individual
4.1. para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho.
4.2. Garantir que não seja exposto a doenças ocupacionais.
4.3. óculos, protetores auriculares, máscaras, mangotes, capacetes, luvas, botas, cintos de segurança, protetor solar e outros itens de proteção
5. Normas Regulamentadoras
5.1. obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.
5.2. São 37 normas regulamentadoras
5.3. NR 1 – Disposições Gerais
5.4. NR 2 – Inspeção Prévia
5.5. NR 3 – Embargo ou Interdição
5.6. NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho
5.7. NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
5.8. NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI
5.9. NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
5.10. NR 8 – Edificações
5.11. NR 9 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
5.12. NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
5.13. NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.
5.14. NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
5.15. NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações
5.16. NR 14 – Fornos
5.17. NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
5.18. NR 16 – Atividades e Operações Perigosas
5.19. NR 17 – Ergonomia
5.20. NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
5.21. NR 19 – Explosivos
5.22. NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
5.23. NR 21 – Trabalho a Céu Aberto
5.24. NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
5.25. NR 23 – Proteção Contra Incêndios
5.26. NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
5.27. NR 25 – Resíduos Industriais
5.28. NR 26 – Sinalização de Segurança
5.29. NR 27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no MTB
5.30. NR 28 – Fiscalização e Penalidades
5.31. NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
5.32. NR 30 – Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
5.33. NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
5.34. NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde
5.35. NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
5.36. NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval.
5.37. NR 35 – Trabalho em Altura
5.38. NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados
5.39. NR 37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
6. Evolução no Brasil
6.1. A primeira lei foi criada em 1802
6.1.1. Diminuir a quantidade de horas trabalhadas