1. Desafios: quais desafios estão colocados a atenção a saude do trabalhador nas ações de vigilância, promoção e prevenção, assistência e reabilitacao
1.1. Atenção Primária a Saúde - Melhorias e maior atenção pela sua importância e necessidade
1.2. Diminuição da representatividade dos trabalhadores - sindicatos, politicas excludentes e flexibilização das leis trabalhistas
1.2.1. Lei da terceirização, reforma trabalhista, adequação da legislação para enfrentamento da pandemia COVID-19
1.2.2. Precarizacao dos vínculos e dos contratos de trabalho através das terceirizações (tanto para atividade meio quanto fim)
1.3. Sempre a ideia de produzir mais com menos
1.3.1. Efeitos maléficos aos trabalhadores
2. Desafios: quais os limites dessas iniciativas diante de determinantes macroestruturais da economia e das politicas institucionais adotadas no país
2.1. Grande desafio - sustentabilidade dos gastos públicos - diminuição da participação federal no financiamento do SUS.
3. Cerca de 81% dos brasileiros residem em grandes centros urbanos - periferias - aumento do exercito de reserva para atividades nao qualificadas
3.1. Piores condições de trabalho
3.2. Aumento da pobreza
3.2.1. Aumento da disparidade social
3.3. Mais acidentes e mais doenças
4. Atenção a saúde por meio de pagamento ou Santa Casa de Misericórdia ou via previdência
4.1. CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988 - Competência do SUS
4.1.1. LEI Nº 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990 - Trabalho é importante fator determinante e condicionante da saúde
5. Compreender as relações de trabalho e processos saúde - doença
5.1. Promoção e proteção da saude do trabalhador por meio do desenvolvimento de ações de vigilância dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho
5.1.1. Agravos a saude do trabalhador e a organização a prestação de assistência aos trabalhadores (diagnostico, tratamento e reabilitação)
6. Trabalhadores: todos os homens e mulheres que exercem atividade para sustento próprio e/ou de seus dependentes - qualquer seja a forma de inserção ao trabalho (formal ou informal)
6.1. PEA - população economicamente ativa brasileira -
6.1.1. Escolaridade interfere na empregabilidade e na qualificação do emprego
6.1.1.1. Superior completo - apenas 22%
6.1.1.1.1. melhores empregos
6.1.1.2. População subutilidade (desocupados ou subutilizados) - 27,5% em maio/2020
6.1.1.3. População fora da produção de taballho
6.1.1.3.1. População desalentada (muito idoso, nao encontrou trabalho ou desistiu) - 5,4 MI de pessoas (alta no primeiro trimestre de 2020
6.1.2. Região Norte e Nordeste - maior taxa de desocupação (14,2-17,6%)
6.1.3. Impacto da pandemia COVID-19
6.1.3.1. Maior demissão do que contratação
6.1.3.2. Maior impacto de afastamento pelo distanciamento social - trabalhadores domésticos sem carteira assinada
6.2. Auxilio doença-previdenciario/sustentários
6.2.1. Maiores percentuais de concessão de auxilio (CID)
6.2.1.1. CAP19 - Lesões, envenenamentos e outras consequências de causas externa - 66%
6.2.1.2. CAP 13 - Doenças do tecido ostro-muscular - 21%
6.2.1.3. CAP 5 - transtornos mentais e comportamentais - 5%
6.2.1.3.1. Maior entre as mulheres na faixa etária entre 30-49 anos
6.2.1.3.2. Principalmente depressão - maior percentual