FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS LSL

1. MARKETING

1.1. Tem como objetivo descobrir quem é o seu cliente, conhecer melhor o seu público-alvo e criar estratégias a fim de chamar sua atenção e conquistá-lo.

1.1.1. SERVIÇO REALIZADO POR EMPRESA TERCEIRIZADA

2. FINANÇAS

2.1. Responsável pelo desempenho e gestão das finanças de uma empresa. Então é seu dever garantir recursos e uma boa gestão do patrimônio do negócio. Para isso exerce funções como: contabilidade, tesouraria, gestão das finanças, controle de tributos e gestão de custos.

2.1.1. NESSE SETOR TRABALHAM 3 PESSOAS, QUAIS SÃO RESPONSAVÉIS PELAS FINANÇAS DA EMPRESA.

3. FATURAMENTO

3.1. Emite notas fiscais de produtos e serviços e realiza cálculo de impostos e alíquotas. Recebe e prepara documentos para análise cadastral e liberação de crédito a fim de gerar faturamento e liberar pedidos.

3.1.1. DUAS PESSOAS FICAM RESPONSÁVEIS POR ESSE SETOR

4. ALMOXARIFADO E COMPRAS

4.1. O departamento de compras é o responsável por obter todo o material necessário para que a empresa mantenha seus processos produtivos funcionando e ofereça conforto a clientes e funcionários.

4.2. Dentre as atribuições deste departamento estão a realização das cotações e ordens de compra, as negociações com os fornecedores, o recebimento e a comparação de propostas, entre outras.

4.3. SENDO RESPONSÁVEIS TAMBÉM PELA ENTREGA DOS MATÉRIAS

4.4. NESSE SETOR TRABALHAM DUAS 2 PESSOAS

5. JURÍDICO

5.1. tem o objetivo de alinhar os objetivos e operações de uma empresa com os dispositivos legais preestabelecidos, de forma que a organização siga a lei, permitindo o desenvolvimento pleno

5.1.1. SERVIÇO REALIZADO POR TERCEIRIZADA, OU SEJA A EMPRESA PAGA UM ESCRITÓRIO PARA FICAR RESPONSÁVEL PELA PARTE LEGAL.

6. VENDAS

6.1. através dele que poderão surgir idéias de novos produtos, definição de preços, previsões de vendas, pesquisas, relacionamento com o cliente entre outros.

6.1.1. UMA PESSOA REALIZA ESSE TRABALHO NA EMPRESA

7. -GESTÃO DE PESSOAS

7.1. O RH FICA RESPONSÁVEL PELA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, ALOCAÇÃO, PERMANÊNCIA, REMUNERAÇÃO, FÉRIAS E DESLIGAMENTO DE FUNCIONÁRIOS.

7.1.1. NESSE SETOR TRABALHAM 3 PESSOAS

8. SUPERVISÃO

8.1. Conduz no dia a dia os processos da empresa, para que aqueles saiam de acordo com o previsto e tragam bons resultados

8.1.1. NESSE SETOR TRABALHA APENAS UMA PESSOAS