1. ORGANIZACIÓN: Distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una empresa. Actividades de la organización: Hacer una selección detallada de los trabajadores indicados para el puesto indicado, Subdividir cada tarea en unidades operativas, Seleccionar una autoridad administrativa para cada sector y Proporcionar materiales y recursos útiles a cada sector.
2. DIRECCIÓN/EJECUCIÓN: Se busca dar el primer paso en las actividades designadas a los grupos de trabajo para que sigan realizando esas actividades de manera periódica y eficaz. Actividades de la ejecución: Ofrecer un carácter motivador al personal, Recompensar a cada empleado con el sueldo correspondiente, Estar atento a las necesidades de cada trabajador y Mantener una comunicación estable entre todos los sectores.
3. CONTROL: Garantizar que la empresa esté encaminada hacia el rumbo del éxito. Actividades de control: Comparar los resultados obtenidos con los planes previamente hechos, Evaluar y analizar los resultados obtenidos e Iniciar las acciones de corrección correspondientes.
4. ¿QUÉ ES? El proceso administrativo fue detallado por Henry Fayol, el proceso administrativo es un conjunto de funciones administrativas dentro de una organización u empresa que buscan aprovechar al máximo los recursos existentes de forma correcta, rápida y eficaz. El proceso administrativo se compone de cuatro etapas elementales:
5. PLANEACIÓN: Aquí es donde serán previstos los objetivos y metas que deberá cumplir la empresa y los métodos a llevar a cabo. Actividades de la planeación: Predefinir los objetivos y metas que quieran lograrse durante un tiempo determinado, Pronosticar, Establecer una estrategia con sus correspondientes métodos y técnicas a llevar a cabo y Accionar frente a problemas futuros.
6. EJEMPLO: Yo hago vídeos en YouTube y debo ocupar el proceso administrativo, porque este proceso sirve para todo tipo de ocasiones. Para subir mis videos de YouTube debo de Planear: Quiero ser un youtuber famoso que hace contenido de futbol. Organizar: Debo de conseguir mi cámara, tener un guión para cada video, debo tener un día para el cual subir videos, etc. Dirección: Debo de motivarme a mi mismo para seguir siendo original con mis vídeos, debo de ser constante y original. Control: Debo de ver que contenido le gustó más al público para hacer más vídeos así y ver que vídeos no le gustó a la gente para no hacer vídeos sobre eso, para así crecer más en YouTube.
