1. Haberes
1.1. Imponibles
1.1.1. Sueldo y sobresueldo
1.1.2. Comisiones
1.1.3. Participaciones y Gratificaciones
1.1.4. Bonos y Asignaciones imponibles
1.2. No imponibles
1.2.1. Percepciones compensatorias
1.2.2. Percepciones indemnizatorias
1.2.3. Indemnizaciones por término de contrato
1.2.4. Prestaciones de Seguridad Social
2. Descuentos
2.1. Descuentos Legales
2.1.1. Previsionales
2.1.1.1. Fondos de Pensiones (AFP e IPS ex INP)
2.1.1.2. Fondos de Salud (Fonasa e Isapres)
2.1.1.3. Cotización Adicional (APV)
2.1.2. Seguro de Desempleo (AFC)
2.1.2.1. Seguro para cubrir periodos de cesantía
2.1.3. Impuesto a la Renta
2.1.3.1. Impuesto único a la Renta
2.1.4. Judiciales
2.1.4.1. Retenciones Judiciales
2.2. Descuentos Voluntarios
2.2.1. Anticipos de Sueldos y Préstamos
2.2.2. Cuotas Sindicales, dividendos de viviendas
2.2.3. Otros descuentos voluntarios
3. Remuneración Líquida
3.1. Corresponde al total de Haberes, menos los descuentos.
3.1.1. Debe pagarse al trabajador por periodos que no excedan de un mes, en moneda del curso legal y entregando al trabajador un comprobante con indicación del monto pagado.