1. Introdução Módulo I
1.1. Atividade Inicial | Atividade Reflexiva
1.1.1. A avaliação será de Diagnóstico
1.1.1.1. Caro aluno, nesta etapa queremos antes de tudo, ouvir suas considerações, seu conhecimento e práticas. Voce receberá em seu celular, informações para participar de um QUIZ Serão 4 questões! Participe, para que voce possa dar andamento as outras etapas do curso.
1.1.1.1.1. Atividade Quiz
1.1.1.1.2. Que ações você realiza constantemente junto a sua equipe, que influencia as ações deles positivamente?
1.1.1.1.3. Você se considera um exemplo, a ser seguido pela equipe?
1.1.1.1.4. Voce costuma delegar, quero dizer, dividir atividades, sempre que possível com a sua equipe?
1.1.1.1.5. E a comunicação, é constante e clara?
2. Boas Vindas
2.1. Habilitados a usar uma da etapas da ferramenta Design Thinking como forma de prover motivação e engajamento.
2.2. Vídeo de abertura com as boas vindas e apresentação dos Objetivos do Curso: Bem vindo ao Curso sobre ações de Liderança, engajamento e motivação de equipes. Ao final desse curso voce será capaz de:
2.2.1. Atuar de forma inovadora como lideres, capacitados a motivar e engajar equipes.
2.2.2. Conhecer, aplicar, diferenciar, modelos de gestão contemporânea.
3. 2 ° Atividade Dinâmica Word café (Preparativos)
3.1. Atividade Pratica |
3.1.1. Contextualizar a atividade anterior, com o objetivo de dar um feedback aos participantes e já preparando-os para a próxima atividade.
3.1.1.1. Vídeo aula sobre o conceito da dinâmica Word Café, significado, informações, exemplos, orientações para que o aluno aplique junto a sua equipe.
3.1.1.1.1. Neste vídeo, voce conhecera a dinâmica Word Café e como aplicar junto a sua equipe.
3.1.1.2. Orientações para que as questões da dinâmica gire em torno do seu papel e ação perante a equipe, o líder deve com essa dinâmica levantar informações a respeito do tema liderança na visão da sua equipe (o que eles pensam sobre o líder, como gostariam que fosse, que ações a liderança poderia implantar ou extinguir no dia a dia para que haja engajamento, questões sobre a motivação da equipe entre outras).
3.1.1.3. O vídeo também conterá informações sobre a entrega da atividade, os registros que devem ser feitos e sua finalidade.
3.1.1.4. Envio de e-book produzido com mais informações sobre a dinâmica e sua aplicabilidade.
3.1.2. Avaliação Formativa
4. 3° Atividade produção e entrega de relatórios escritos, vídeos, fotos.
4.1. Atividade Experimental | Avaliação Formativa
4.1.1. Caro aluno, agora iremos conhecer suas realizações junto a sua equipe