1. Ergonomia - NR 17-e qualidade de vida no trabalho.
2. Pois é, a ergonomia é o estudo entre a relação do homem e o trabalho que executa com o objetivo de aumentar a segurança, saúde e o conforto do trabalhador. Com isso, é possível diminuir os riscos que podem resultar em dores pelo corpo, principalmente na coluna. Oferecer boas condições ergonômicas é um dever do empregador que deve seguir com responsabilidade cada ponto da NR 17. Se você tem dúvidas sobre esse assunto, fique ligado neste artigo! Iremos esclarecer os principais pontos da norma para que você verifique se a sua empresa está em dia com a legislação.
3. A NR 17 visa unir as condições de trabalho com as questões psicofisiológicas dos trabalhadores. O intuito é fornecer um ambiente de trabalho confortável que evite a possibilidade de doenças por esforço repetitivo
4. Ao todo, são 37 Normas Regulamentadoras que visam proteger a saúde e a segurança física dos trabalhadores brasileiros. No entanto, 35 delas estão em vigor e duas foram revogadas.
5. A NR 17 – Ergonomia surgiu com o objetivo de aperfeiçoar o ambiente de trabalho. A ideia é definir métodos para melhorar o dia a dia dos colaboradores, promovendo condições mais adequadas de trabalho. Assim, é possível evitar o desgaste físico e prejuízos à saúde. A má postura e as lesões por esforços repetitivos podem causar diversos males ao longo do tempo. Além disso, as condições de trabalho também são causadores de problemas que afetam a saúde do trabalhador.
6. Essas condições a qual nos referimos incluem aspectos como: Nível de ruídos Temperatura Iluminação Levantamento, transporte e descarga de materiais Condições ambientais do ambiente de trabalho Organização do trabalho
