TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
por Esthefany Flores
1. Tipos de Técnica de inv.
1.1. Inv. Documental.
1.2. Inv. de Campo.
2. Fases de la Obs.
2.1. Se escoge un problema.
2.2. Recolección de datos.
2.3. Análisis e interpretación de la recolección de datos.
2.4. Elaboración de conclusiones.
2.5. Promoción de replanteamientos.
2.6. Comunicación de los resultados.
3. Clases de la Obs.
3.1. Observación científica, no científica.
3.2. observación estructurada , no estructurada.
3.3. Observación de campo y laboratorio.
3.4. Observación individual, de equipo.
3.5. Observación participante y no participante.
4. Clases de la entrevista
4.1. Por Su Grado De Eestructuración.
4.1.1. Estructurada.
4.1.2. Semi - Estructurada.
4.1.3. Diagnóstico-terapeútica.
4.2. Por Su Finalidad - Objetivo.
4.2.1. Diagnóstica.
4.2.2. No Estructurada.
4.2.3. De Orientación o de Asesoramiento.
4.2.4. De Selección ( De Personal).
4.2.5. De Investigación.
4.3. Por Su Atmósfera Emocional- Clima
4.3.1. De Tención.
5. ¿Qué requisitos debe cumplir un instrumento de medición?
5.1. Medición
5.2. Validez.
5.3. Objetividad.
6. Inf. Cuatittitativa 3 técnicas
6.1. Encuesta.
6.2. Observación.
6.3. Entrevista.
7. Org. de Formulario
7.1. Instrucciones.
7.2. Identificación del formulario y del encuestado.
7.3. Secciones o áreas especificas.
7.4. Observaciones.
7.5. Identificación del encuestador.
7.6. Agradecimiento final.
8. Elementos comunes en una entrevista
8.1. Objeto.
8.1.1. Es la información deseada.
8.2. Sujetos.
8.2.1. El entrevistador y el entrevistado.
8.3. Instrumento.
8.3.1. Es el cuestionario, previamente preparado.
8.4. Método.
8.4.1. Es la conversación directa, llevada a cabo de forma metódica y planificada. Hoy se realizan entrevistas por teléfono.
9. ¿Quiénes intervienen en una entrevista?
9.1. El Entrevistador.
9.1.1. Es el que toma la iniciativa de la conversación.
9.2. El Entrevistado.
9.2.1. Es el que facilita la información sobre sí mismo.