Mentoring

1. Cultura Organizacional

1.1. Autoconfiança Elogio Aspirações Profissionais

1.1.1. Desenvolvimento profissional e empresa

1.2. Pequenas interações

1.2.1. Desenvolvimento Relações Duradouras

1.2.1.1. Coleguismo Encorajamento Apoio

2. Feedback

2.1. Clareza, transparência, responsabilidade

2.1.1. Avaliação

2.1.1.1. Reforço Transparente

2.1.1.1.1. Premiação

3. Formal /Informal

3.1. Informal

4. Tradicional/Grupo/Peer Mentoring/Equipe/E-mentory

5. Situação/Supervisão/Momento/Interativo/Expatriado

6. Inclusão de negros e mulheres nos programas empresariais

7. Diferenças entre mentor feminino ou masculino