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Esboço do mapa mental
FUNDACRED
por
Lucas Schmitz
1. Estratégico
1.1. Coordenação do setor de relacionamento
2. Tático
2.1. Supervisora do setor
3. Operacional
3.1. Operadores responsáveis pelo primeiro contato com o estudante
4. Características dos colaboradores
4.1. Empatia
4.2. Espirito de Equipe
4.3. Proatividade
4.4. Dinamismo
5. Remuneração
5.1. Salário Fixo + Comissões
6. Integração dos colaboradores
6.1. Padrinho/Madrinha
6.2. Escuta de Ligações
6.3. Boas Práticas
7. Motivação dos Colaboradores
7.1. Cursos Gratuítos
7.2. Folgas remuneradas
7.3. Almoços
8. Pontos a melhorar
8.1. Conhecimento dos Processos Internos
8.2. Dinamismo
9. Segmento
9.1. Crédito sem fiador
9.2. Crédito normal
10. Canais de Atendimento
10.1. Telefone
10.2. E-mail
11. Métricas
11.1. Tempo de ligação
11.2. Média de ligação por agente
11.3. Média de cadastro iniciado na ligação
11.4. Total em R$ dos contratos firmados
12. Venda Relacional
13. Público Alvo
13.1. Estudantes
13.2. Pais de Estudantes
14. Planejamento de Vendas
14.1. Análise do tipo de campanha e Leads
14.2. Roteiro para apresentação do serviço
15. Desafios
15.1. Resistência à Modalidade EAD
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