1. Accueil - 2'
1.1. Aller chercher la personne (comédien·ne)
1.1.1. La saluer et se présenter : Prénom Nom , fonction (CIP)
1.1.2. L'inviter à s'assoir
1.1.3. Vérifier son identité, demander ses coordonnées (adresse postale, tél, mail) et son âge
2. Cadrage - 5'
2.1. Présentation de la structure et du dispositif d'insertion
2.1.1. Présentation du cadre éthique : confidentialité, bienveillance, non-jugement
2.1.2. Bénéficiaire hors contrat d'insertion : Présentation du dispositif ou de la mesure d'insertion proposée et ses principales étapes ou outils - Bénéficiaire déjà en contrat d'insertion en SIAE : questions sur la compréhension et le démarrage du contrat d'insertion et précisions complémentaires au besoin
2.1.3. Présentation du rôle du CIP et du bénéficiaire dans l'accompagnement
2.1.4. Présentation de l'objectif et de la durée de l'entretien d'accueil
2.1.5. Demande de compréhension (Q/R) puis d'adhésion pour continuer
3. Phase exploratoire et diagnostic partagé - 20'
3.1. Entretien semi directif
3.1.1. Demander à la personne quelle est son attente vis-à-vis de l'accompagnement proposé
3.1.2. Demander à la personne de présenter/ préciser sa situation actuelle
3.1.3. Demander à la personne de présenter /préciser son parcours professionnel et personnel
3.1.4. Demander à la personne de présenter/préciser quelles sont les éventuelles démarches qu'elle a déjà effectuées en lien avec son projet et sa situation
3.1.5. Vérifier que les principaux thèmes (FILM DE SF) ont été abordés lors de l'échange et poser des questions complémentaires ou d'approfondissement, si vous avez encore le temps
3.1.5.1. Famille, informatique, logement, mobilité, diplôme, expérience, santé, finances
3.1.6. Proposer des actions ou ressources pour les éventuelles situations d'urgence
3.1.6.1. Difficultés financières/ Pas de quoi manger/ se loger / se vêtir/se déplacer/ Pas de soins médicaux/ violence,...
3.1.7. Partager un premier diagnostic de la demande et de la situation à la personne
3.1.7.1. Demander si la personne est d'accord avec ce diagnostic
3.1.7.2. Le modifier ou le compléter éventuellement
4. Clôture de l'entretien - 3'
4.1. Synthétiser l'entretien
4.1.1. Proposer des actions ou des ressources pour répondre aux situations d'urgence, avec l'accord de la personne