1. Localisation
1.1. Ancien bâtiment de l'ITC
1.2. Rénovation plus aménagement de salle pour notre activité
1.3. 11 rue Charles Coulomb 22950 Trégueux
2. 5 forfaits
2.1. Forfait 1 - Étoile - Low cost
2.2. Forfait 2 - Commette - Intermédiaire
2.3. Forfait 3 - Astre - All inclusive
2.4. Forfait 4 - Planète - Écologique
2.5. Forfait 5 - Le sur mesure
3. Éléments de différenciation
3.1. Équipe jeune
3.2. Écologique
3.3. Digitalisation
3.4. Personnalisation
4. SWOT
4.1. Forces
4.1.1. - Contrat obsèque accessible - Nombreuses offres de cercueils - Maîtrise de média sociaux - Forte marge
4.2. Faiblesses
4.2.1. - Nouveau sur le marché - Recrutement - Coût d’entrée élevés
4.3. Opportunités
4.3.1. - Évolution du nombre de décès en France sur le marché - Intérêt croissant du marché pour la vente de contrats obsèques
4.4. Menaces
4.4.1. - Nombreuses structures de distribution - Fortes croissances des effectifs - Faible anticipation des acteurs pour les contrats obsèques - La fixation des prix passe du produit détaillé à la fonction - Les Français anticipent peu leurs dépensent obsèques - Législation forte
5. Objectifs des ventes
5.1. - 150 ventes la première année en funéraire - 80% de ces clients pour le fleuriste - 100 clients pour le marbrier
6. Organisation
6.1. SAS Funéraire
6.1.1. 33% de détention / Killian
6.1.1.1. Chambres funéraires
6.1.1.2. Fleuriste
6.1.1.3. Marbrier
6.1.2. 33% de détention / Lucie
6.1.2.1. Chambres funéraires
6.1.2.2. Fleuriste
6.1.2.3. Marbrier
6.1.3. 33% de détention / Maxence
6.1.3.1. Chambres funéraires
6.1.3.2. Fleuriste
6.1.3.3. Marbrier
6.2. SCI
6.2.1. 33% de détention / Killian
6.2.2. 33% de détention / Lucie
6.2.3. 33% de détention / Maxence
7. 5 services
7.1. 3 chambres funéraires
7.1.1. 1 conseiller funéraire salarié
7.2. 1 fleuriste
7.2.1. 1 fleuriste salarié
7.2.1.1. Service exclusif au pôle
7.3. 1 marbrier
7.3.1. 1 marbrier salarié
7.3.1.1. Service exclusif au pôle
7.4. 1 service de contrat obsèque
7.4.1. Conseiller funéraire s'en occupe
7.4.1.1. Prestataire de contrat obsèque
7.5. 1 service d'entretien
7.5.1. Les 2 salariés Fleuriste et Marbrier s'en occupe de ce service
8. 3 associés
8.1. Lucie - Mandataire
8.2. Killian - Mandataire
8.3. Maxence - Mandataire & Salarié
9. Compétences de l'équipe
9.1. - Maîtrise des réseaux sociaux (digitalisation) - Ressources humaines - Gestion - Aisance à l’oral - Savoir-être - Savoir-faire en cours d’acquisition - Toujours à la recherche d’une meilleure innovation
10. Perspectives
10.1. - Création de divers points de vente en nom propre - Création d’une franchise - Candidature à la DSP d’un crématorium
11. Moyens de l'entreprise
11.1. Moyens humains
11.1.1. - Savoir faire - 3 associés - 3 salariés (conseiller funéraire, fleuriste et marbrier)
11.2. Moyens financiers
11.2.1. - Recours à l’emprunt - Capitaux des associés
11.3. Moyens techniques
11.3.1. Bâtiment existant à rénover