FUNDAMENTOS DE LOS GRUPOS

1. TIPOS DE PARTICIPANTES

1.1. AGRESIVO

1.1.1. discusion

1.1.2. pelea

1.2. POSITIVO

1.2.1. ayuda

1.3. SABELOTODO

1.3.1. control de grupo

1.4. HABLADOR

1.4.1. interrumpir

1.5. NEGATIVO

1.5.1. reconocimiento

1.6. TIMIDO

1.6.1. preguntas faciles

1.7. DESINTERESADO

1.7.1. opiniones e ideas

1.8. EL APATICO

1.8.1. desdeñoso

1.9. EL PREGUNTON

1.9.1. pregunte al grupo

2. BENEFICIOS

2.1. PARITCIPACION

2.2. DEMOCRACIA

2.3. ESFUERZO

2.4. PARTICIPACION CIUDADANA

3. CARACTERISTICAS

3.1. METAS COMUNES

3.2. HABILIDADES COMPLEMENTARIAS

3.3. SOLUCION Y RESULTADOS

3.4. COMPLEMENTARIEDAD

3.5. COMPROMISO

4. OBJETIVO

4.1. ALCANZAR LAS METAS

4.2. APROVECHAR LA DIVERSIDAD

4.3. IMPULSA LA COMUNICACION

4.4. CONSTRUYE COFIANZA

5. FUNCIONES

6. PRINCIPIOS

6.1. OBJETIVOS CLAROS

6.2. REGLAS

6.3. CONFIANZA

6.4. COMUNICACION

6.5. RESOLUCION DE CONFLICTOS

6.6. RECONOCIMIENTO

7. COMISION DE TRABAJO

7.1. ESTRATEGIAS DE EQUIPO

7.2. METAS

7.3. COMPROMISO

7.4. OBJETIVOS COMUNES

8. NECESIDADES HUMANAS

8.1. FISIOLOGICAS

8.1.1. comer

8.1.2. dormir

8.2. AFILIACION

8.2.1. amigos

8.2.2. equipos

8.3. SEGURIDAD

8.3.1. apoyo

8.3.2. ESTIMACION

8.3.2.1. valorado

8.4. TRASCENDENCIA

8.4.1. recordado

9. TIPOS DE EQUIPO

9.1. PERMANENTES

9.1.1. definidos

9.2. TEMPORALES

9.2.1. coyuntural

9.3. GESTIONADORES

9.3.1. acciones

9.4. DELIBERATIVAS

9.4.1. decisiones