A Banalização do Antiético nas Empresas

1. ÉTICA

1.1. Estuda os comportamentos humanos e os orientam, não apenas individualmente mas socialmente.

1.2. Pode ser "absorvido" socialmente de maneira que passe a fazer parte da Legislação através de leis, ementas, etc.

2. ANTIÉTICO

2.1. Tudo aquilo que seja oposto à ética estabelecida.

2.2. A banalização ocorre quando:

2.2.1. Há um questionamento por entender que a contestação de uma regra me beneficiará.

2.2.2. Ajo contra aquilo que é estabelecido como "certo" na organização.

2.2.3. Quando escondo algo que possivelmente será condenado ou interpelado.

2.2.4. Quando priorizo o bem estar da minoria em prol do malefício de maioria.

3. DEBATENDO

3.1. Através da discussão pode haver uma reflexão em torno dos comportamentos que se têm individualmente.

3.2. Pode haver relatividade do que é certo e errado, moral e imoral, ético e antiético de um meio para o outro, contudo através desse debate encontra-se um consenso para como agir.

4. VALORES

4.1. "Guiam" as ações do indivíduo.

5. MORAL

5.1. Conjunto de costumes, crenças ou normas que ajudam, também, a guiar os seres humanos nas suas decisões.

5.2. Problemas morais podem ser mensurados através do julgamento de uma ação.