MODELOS MENTAIS NAS ORGANIZAÇÕES

1. Posicionamentos

1.1. Cognitiva

1.1.1. Teoria dos Modelos mentais(Johnson-Laird 1983)

1.1.1.1. Representação da realidade

1.2. Social

1.2.1. Teoria das representações sociais (Moscovic 1978)

1.2.1.1. Representações do mundo

2. Conhecimento(Takeuchi, Nokata e Laurentis)

2.1. Atitude

2.1.1. compromisso

2.1.2. Crenças

3. Empreendedor

3.1. aspectos tecnicos

3.1.1. aspectos do ambiente

3.1.1.1. Habilidades emocionis

3.1.1.1.1. autoconfiança/autoestima

3.2. Autoestima/Autoconfiança

3.2.1. planejamento

3.2.1.1. Liderança

3.3. Inteligência linear

3.3.1. organização

3.3.1.1. Reconhecimento do outro

3.3.1.1.1. Respeito

4. Estratégias do empreendedor

4.1. Pensamento sistemico

4.1.1. Criatividade e inovação

4.1.1.1. Comportamento inovador

4.1.1.1.1. Criar, fazer, elaborar

4.1.1.1.2. Força de vontade

4.2. Habilidades emocionais

4.2.1. Sentimentos e emoções

4.2.1.1. Qualidade da comunicação

4.2.1.1.1. Traçar estratégias

5. Modelados desde a infancia

5.1. Ciclo continuo de Expêriencias

6. Pensamentos e atitudes

6.1. Modelo Mental utilizado

7. Empreendedor X Stakeholders

7.1. Relacionamento

7.1.1. Planejamento estratégico

7.1.1.1. Comunicação

7.1.1.1.1. Eficiência e Eficácia

7.1.1.1.2. Importancia