1. 1) Política
1.1. constitución 1986
1.1.1. Derecho y la protección al trabajo
1.2. código 1950
1.2.1. Accidente de trabajo-Enfermedad laboral
1.3. 1979 (ley 9)
1.3.1. Código Sanitario Nacional
1.4. resolución 2400
1.4.1. Estatuto de Higiene y Seguridad Industrial
1.5. 1984 (decreto 614)
1.6. 1986 (resolución 2013)
1.7. 1993 (ley 100)
1.7.1. Pensiones, salud, riesgos profesionales y servicios complementarios
1.8. 1994 (Decreto ley 1295)
1.9. 2012 (Ley 1562)
1.10. 2014 (Decreto 1477-1443)
2. 5) Acciones y medidas
2.1. Medidas preventivas y correctivas
2.2. Mejora continua
2.2.1. Planificar
2.2.1.1. Procedimiento para solucionar problemas
2.2.2. Hacer
2.2.2.1. Implementación
2.2.3. Verificar
2.2.3.1. Resultados deseados
2.2.4. Actuar
2.2.4.1. Acciones de mejora
3. legislación ambiental
3.1. Decreto Ley 2811 de 1974
3.1.1. Ambiente sano
4. Gestión Ambiental
4.1. Evaluación de impacto ambiental
4.1.1. ley 99 de 1993
4.1.1.1. Licencia ambiental
4.1.2. Objetivos
4.1.2.1. evaluar sus impactos
4.1.2.2. garantizar la adecuada explotación del ambiente y su desarrollo sostenible
4.1.3. Beneficios
4.1.3.1. Uso más eficiente y sostenible de los recursos naturales.
4.2. Medidas de manejo ambiental.
4.2.1. Medidas de prevención
4.2.1.1. Evitar impactos ambientales por proyecto
4.2.2. Medidas de mitigación
4.2.2.1. Minimizar efectos dañinos por proyectos
4.2.3. Medidas de corrección
4.2.3.1. recuperar ambiente afectado por proyecto
4.2.4. Medidas de compensación
4.2.4.1. retribuir efectos negativos
4.3. Producción más limpia
4.3.1. aplicación continua de una estrategia ambiental preventiva
4.4. Buenas prácticas ambientales
4.4.1. reducir el impacto ambiental negativo de sus actividades
4.5. Mejora continua y ambiente
4.5.1. ISO 14001
4.5.1.1. proporcionar mejoras en general
5. 2) Organización
5.1. Responsabilidad trabajadores
5.1.1. cuidado integral de su salud.
5.1.2. Suministrar información sobre su estado de salud.
5.1.3. Cumplir las normas, reglamentos del SG-SST de la empresa.
5.2. Comunicación
5.2.1. Trabajadores deben conocer el SG y SST
5.3. Identificación de peligros
5.3.1. Metodología que permita identificar los riesgos
5.3.1.1. Debe ser documentada y actualizada como mínimo de manera anual.
6. 3) Planificación y aplicación
6.1. Aplicación del sistema
6.1.1. Capacitación
6.1.1.1. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
6.2. Objetivos de sst y medio ambiente
6.2.1. Que los productos que se adquieren cumplan con los lineamientos del sst y medio ambiente
6.3. Prevención de peligros
6.3.1. Promover la seguridad de los trabajadores
7. 4) Evaluación
7.1. Resultados
7.1.1. identificar si se está cumpliendo con los objetivos planteados en seguridad y salud en el trabajo
7.2. Investigación
7.2.1. debe adelantarse acorde con lo establecido en el presente Decreto, la Resolución número 1401 de 2007
7.3. Auditoria
7.3.1. información independiente sobre la eficiencia, de todo el sistema para elaborar planes de actuación correctiva
7.3.1.1. se examina cada fase del sistema de gestión de la seguridad, la salud y el medio ambiente.