1. Saúde
1.1. Resolução 259/2003
1.2. Classificação Brasileira de Ocupação (CBO)
1.3. Lei federal 8080/90 (lei orgânica)
1.4. Trabalho
1.4.1. Condições de trabalho
1.4.1.1. Pesado ou leve
1.4.1.2. Ritmo
1.4.1.3. Cargas excessivas
1.4.2. Resultado
1.4.2.1. Malfeito ou de qualidade
1.4.2.2. No tempo estipulado
1.4.3. Atividade do trabalho
1.5. Bem-estar físico, psíquico e social
2. Ergonomia/NR-17
2.1. Posto de trabalho
2.2. Situação de trabalho
2.3. Contexto da atividade
2.4. Ambiental
2.5. Fisíco
2.6. Cognitivo
2.7. Organizacional
2.8. Condições de trabalho
2.9. Diagnóstico ergonômico
3. Desempenho eficiente, seguro e confortável
4. Antropometria
4.1. Avaliar o tamanho e as proporções dos segmentos corporais
4.2. Variáveis antropométricas
4.3. Áreas de aplicação
4.3.1. Nutricional
4.3.2. Médica
4.3.3. Fisioterapêutica
4.3.3.1. Fisioterapia do trabalho
4.4. Aplicações e tipos
4.4.1. Estática e somática
4.4.2. Dinâmica e funcional
4.5. Análise de perfil populacional dos trabalhadores
5. Acidentes de trabalho
5.1. Segurança do trabalho
5.2. Lesão corporal, perturbação funcional, doença que causa morte, perda ou redução permanente ou temporária de condição para o trabalho.
5.3. Horário e local do trabalho
5.4. Tipos de acidente
5.4.1. Tipo ou Típico
5.4.2. Doença do trabalho
5.4.3. Acidentes no trajeto
5.4.4. Incidente
5.5. Consequências
5.5.1. Estado
5.6. Causas
5.6.1. Ato inseguro
5.6.2. Condições inseguras
5.7. Mapa de riscos ambientais
5.7.1. Reconhecer os riscos presentes nas atividades profissionais
5.7.2. Vistorias e observações para descobrir as situações de risco.
6. Ginástica laboral
6.1. Exercícios realizados durante o ambiente de trabalho
6.2. Exercício físicos de alongamento, respiração, educação postural, percepção corporal
6.3. Fortalecimento das estruturas não trabalhadas
6.4. Equilíbrio de grupos musculares envolvido nas tarefas ocupacionais
6.5. Proporcionar alivio as estruturas que estão sobrecarregadas
6.6. Leve e de curta duração
7. Home Office
8. Trabalho
8.1. Direitos Trabalhista
8.2. Estabilidade
8.3. Condições de vida
8.3.1. Renda/Inclusão social
8.4. Saúde do trabalhador
8.4.1. Mal-estar
8.4.2. Sofrimento
8.4.3. Adoecimento e morte
8.5. Família
8.6. Agravos
8.6.1. Acidentes
8.6.2. Doenças relacionadas ao trabalho
9. Fisioterapia
9.1. Promoção
9.1.1. Empoderamento e o fortalecimento da autonomia dos trabalhadores
9.2. Proteção
9.3. Vigilância
9.3.1. VISAT
9.4. Assistência
9.4.1. Plano terapêutico
9.4.2. Orientação do trabalho
9.5. Reabilitação
9.5.1. Física e psicossocial
9.6. Profissionais da saúde
9.6.1. Estabelecer a relação entre as condições de vida e saúde- doença e o trabalho
10. Cronobiologia
10.1. Ritmos Biológicos
10.1.1. Sincronização com os estados da natureza
10.1.2. Todas as formas de vida
10.1.3. Todos os planos de análise
10.1.4. Circadiano
10.1.5. infradiano
10.1.6. Ultradiano
11. Envelhecimento
11.1. Saúde
11.1.1. Qualificação ocupacional e escolaridade
11.1.2. Renda
11.1.3. Autoestima
11.1.4. Condições de vida
11.1.5. Maior prevalência de doenças
11.1.6. Maior uso de serviços de saúde
12. Doenças ocupacionais
12.1. Doença profissional
12.1.1. Silicose
12.2. Doença do trabalho
12.2.1. Lesão por esforço/ DORT
12.3. Condições ambientais
12.3.1. Maquina desprotegida
12.3.2. Ferramentas inadequadas
12.3.3. Matérias primas
12.4. Riscos ergonômicos
13. Pericia Judicial
13.1. Estabelecer nexo entre a doença e o trabalho
13.2. Mensurar, quantificar e estabelecer capacidade funcional
13.3. Perito
13.4. Assistente técnico
13.5. Construindo a pericia
13.5.1. Leitura processual e construção dos quesitos
13.5.2. Exame do reclamante ou periciado
13.5.3. Avaliação do local de trabalho
13.6. Exame Físico Pericial
13.6.1. Verificar a condição física do reclamante;
13.6.2. Verificar simulações do quadro real