1. Suas principais finalidades são justificar faltas, impedimentos, afastamentos ou dispensas, ou ainda justificar aptidão para atividades específicas após um processo de avaliação psicológica
2. Resulta de um processo de avaliação psicológica e objetiva subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda.
3. Declaração Psicológica
3.1. É um documento que registra, de forma objetiva e sucinta, informações pontuais sobre a prestação de serviços
4. Atestado Psicológico
5. Relatório Psicológico
5.1. Comunica descritivamente a atuação profissional em determinado caso, podendo gerar orientações, recomendações, encaminhamentos e intervenções.
6. Laudo Psicológico
7. Parecer Psicológico
7.1. Oferece uma resposta sobre uma questão-problema pertinente ao campo da Psicologia ou sobre algum documento psicológico
8. Relatório Multiprofissional
8.1. Consiste em um documento que, assumindo as mesmas características do relatório psicológico
