Cargos e Salários

1. Remuneração variável

1.1. Conjunto de retribuições complementares ao salário.

2. Plano de cargos & salários

2.1. Avaliação de desempenho, capacitação e desenvolvimento.

3. Papel Técnico de RH

3.1. Munir os gestores de área e os analistas de rh de informações.

4. Coleta de dados

5. Ao exercer um cargo, recebe-se um salário, uma contraprestação em dinheiro.

6. Remuneração Total

6.1. Salário direto e indireto

7. Hierarquia

7.1. Analistas

7.2. Auxiliares