1. EVALUACION
1.1. METODOS DE EVALUACION
1.1.1. AUTOEVALUACION
1.1.1.1. Los alumnos buscan que conozcan y que valoren sus procesos de aprendizajes y sus actuaciones, que cuenten con bases para mejorar sus desempeños.
1.1.2. COEVALUACION
1.1.2.1. En este los alumnos tendrán un proceso que les permita también a aprender a valorar los procesos y actitudes de sus compañeros con la responsabilidad que esto conlleva.
1.1.3. HETEROEVALUACION
1.1.3.1. Ya esta es dirigida y aplicada por el maestro contribuye al mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes mediante las creaciones de oportunidades de los aprendizajes y la mejora de la practica docente.
1.2. Cuando hablamos de evaluación no referimos a la acción y a la consecuencia de evaluar, también podemos decir que la evaluación educativa es un proceso continuo y personalizado dentro del sistema de enseñanza-aprendizaje cuyo objetivo es conocer la evolución de cada estudiante para, si es necesario, adoptar medidas de refuerzo o de compensación para garantizar que se alcanzan los objetivos educativos definidos para su nivel.
2. INDICADORES DE LOGRO BASADOS EN LAS COMPETENCIAS
2.1. El indicador de logro es la acción o la utilización del conocimiento para poder determinar el desempeño o el alcance de un aprendizaje eficaz , para ello los contendidos conforman el conjunto de saberes, que son constituidos para el desarrollo integral de la persona, en ella se trabajan saber que, saber como, saber hacer, saber ser y por medio de ella se centran los valores.
2.2. Estos son variables que revelan los atributos, cualidades, propiedades, condiciones, requisitos, que se comprobarán de cada resultado para determinar si se logra o no. Los indicadores sirven para precisar y objetivar lo que hay que evaluar; por ejemplo, calidad, organización, corrección. Para determinar los indicadores, hay que tener en cuenta ciertos aspectos:
2.2.1. Han de ser significativos o pertinentes con relación a los resultados a evaluar.
2.2.2. Han de tener capacidad discriminatoria.
2.2.3. Para cada resultado se puede definir un único indicador o varios.
2.2.4. Han de referirse a todas las dimensiones de la competencia que estén implicadas.
2.2.5. Han de definirse de forma clara, con la mayor precisión posible, para evitar interpretaciones subjetivas.