Comportamento Organizacional

1. Motivação e Processos Organizacionais

1.1. Conceitos Fundamentais de Comportamento Organizaciona

1.1.1. Vínculos e Relações Laborais nas Organizações Públicas

1.2. Abordagens do Fenômeno Motivacional

1.2.1. Conceito de Motivação

1.2.2. Modelos Teóricos Fundamentais

1.2.3. Programas e Alternativas de Aplicação

1.3. Processos Organizacionais e Comportamento

1.3.1. Os Agentes Públicos e a Organização do Trabalho

1.3.2. O Processo de Trabalho: conceito e elementos

1.3.3. Análise dos Processos de Trabalho no Serviço Público

1.3.4. Análise das Perdas nos Processos de Trabalho

2. Estrutura e Comportamento em Organizações Públicas

2.1. Modelos de Gestão e Estruturas Organizacionais

2.1.1. Organização Burocrática em Transição: novas feições do fenômeno no setor público

2.1.2. Dimensões Formal e Informal da Organização e do Comportamento

2.1.3. Departamentalização: critérios de estruturação formal

2.2. Elementos de Poder: autoridade e liderança em organizações públicas

2.2.1. Controle e Comportamento Organizacional

2.2.2. Liderança nas Organizações Públicas

2.2.3. Poder e Política: influência no comportamento organizacional

2.3. Dependência como Componente do Poder