Factores de tensión y estrategias de potenciación

Começar. É Gratuito
ou inscrever-se com seu endereço de e-mail
Factores de tensión y estrategias de potenciación por Mind Map: Factores de tensión y estrategias de potenciación

1. Animacion Sociocultural

1.1. según Pérez-Pérez (2013a: 72), es una “metodología participativa que implica dinamismo y desarrollo social. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad, con el fin último de lograr un cambio o transformación social”.

1.2. La animación sociocultural es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario. AnderEgg (1978).

2. Su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilizarían de los individuos en la gestión y dirección de sus propios recursos. Hernández, M. (2007, p.5)

3. Algunos Factores de tensión, pueden ser:

3.1. Opresión, sumisión o explotación, formas de ejercicio desigual,.

4. potenciación o fortalecimiento

4.1. Algunos autores lo definen:

4.1.1. Como el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, transformándose al mismo tiempo a sí mismos (Montero, 2003).

4.1.2. Julian Rappaport (1981, 1987) lo define como el proceso mediante el cual personas, organizaciones o comunidades adquieren o potencian la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas, o el manejo de asuntos o temas de su interés, para lo cual es necesario crear las condiciones que faciliten ese fortalecimiento.

4.1.3. como el “proceso de obtener algún control sobre acontecimientos, resultados y recursos de importancia para un individuo o un grupo” Fawcett et al. 1994, p. 3).

5. El fortalecimiento comunitario es un proceso que realizan las comunidades para desarrollar y potenciar capacidades; obtener y administrar recursos, a fin de lograr desarrollos y transformaciones dirigidas al bienestar colectivo y a la superación de relaciones de opresión, sumisión o explotación. Fortalecer entonces es desarrollar control y dominio sobre las circunstancias de vida, sobre el entorno y sobre los recursos necesarios para que esa vida sea considerada buena. Además es un proceso tanto personal como comunitario. Montero, M. (2009, p.2)