1. Frequência de profissionais estudados
1.1. + Equipe de Enfermagem
1.1.1. Enfermeiros pesquisadores
1.1.2. Equipe multiforme
1.2. Agentes comunitários
1.2.1. Desvalorização
1.3. Profissionais atuantes na atenção domiciliar
1.3.1. Contratados e terceirizados
1.3.1.1. Estimulo ao estudo superior
1.3.1.2. Treinamento continuado
1.3.2. Figura central na pessoa do médico
1.4. Profissionais atuantes na atenção básica.
2. Enfoque metodológico
2.1. Estudo de caso
2.1.1. 10,7%
2.2. Qualitativas e Quantitativas
2.2.1. 36,8%
2.3. Revisões bibliográficas
2.3.1. 15,7%
3. Impacto Provocado pela Reestruturação Produtiva no Setor Saúde
3.1. Aumento de demissões
3.1.1. Voluntárias
3.1.2. Alta rotatividade
3.2. Aumento na incidência de doenças
3.2.1. Doença do sobrevivente
3.2.2. Síndrome do burnout
3.2.3. Doenças ocupacionais
3.2.4. Acidentes de trabalho
3.2.5. Doenças crõnicas
3.3. Divisão social
3.4. Estresse e insatisfação no trabalho
3.4.1. Apoio organizacional
3.4.2. Garantir empoderamento
3.5. Mudanças estruturais no processo de trabalho
3.5.1. Exigência de aumento do rendimento
3.5.2. Introdução de novas tecnologias
3.5.2.1. Rapidez
3.5.2.2. Confiabilidade no diagnóstico e terapêutica.
3.5.2.3. Segurança
3.5.2.4. Abismo entre o saber técnico e empírico
3.5.3. Pouco incentivo à interdisciplinaridade
3.5.4. Redução da força de trabalho qualificada
3.5.5. Redução dos salários
3.5.6. Terceirização e a fragmentação do trabalho
3.6. Precarização e tercerização
3.7. Sentimentos de medo, raiva e preocupação
4. CRITÉRIOS DE INCLUSÃO
4.1. 19 Artigos
4.1.1. 12 nacionais
4.1.2. 7 internacionais
4.1.2.1. Canadá
4.1.2.2. Austrália
4.1.2.3. Nova Zelândia
4.1.2.4. Suécia
5. Frequência de publicações de acordo com os periódicos
5.1. Journal of Nursing Management
5.2. The Health Care Manager
5.3. Ciência e Saúde Coletiva
5.4. Caderno de Saúde Pública
5.5. Revista Brasileira de Enfermagem
5.6. Revista da Escola de Enfermagem da USP.
6. Frequência de publicações
6.1. Aumento das pesquisas
6.2. Crescente preocupação com o tema entre os profissionais de saúde e pesquisadores.
6.3. Falta de informação acerca do tema na área de saúde
7. Sugestões dos autores
7.1. Apoio da chefia
7.2. Melhoria das condições e relações interpessoais
7.3. Estabilidade
7.4. Melhorias no espaço físico
7.5. Aumento de recursos humanos
7.6. Autonomia da equipe multi
8. CONCLUSÃO
8.1. Dialógo
8.1.1. Garantir melhores condições de trabalho
8.1.2. Aumento da satisfação
8.1.3. Respeito e valorização das ideias