Psicodiagnóstico como proceso.

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Psicodiagnóstico como proceso. por Mind Map: Psicodiagnóstico como proceso.

1. Proceso: Enfoque correlacional.

1.1. Fase 1: Observación y primera recogida de información.

1.2. Fase 2: Formulación de hipótesis.

1.3. Fase 3: Deducción de conclusiones.

1.4. Fase 4: Verificación.

1.5. Fase 5: Descripción, clasificación, predicción y toma de decisiones.

2. Proceso: Enfoque experimental.

2.1. Fase 1: Formulación y evaluación del problema.

2.2. Fase 2: Formulación de hipótesis.

2.3. Fase 3: Selección de conductas-clave y variables relevantes.

2.4. Fase 4: Tratamiento. Recogida de datos pertinentes a las hipótesis.

2.5. Fase 5: Valoración de resultados.

2.6. Fase 6: Seguimiento.

3. Variables

3.1. Variables derivadas del sujeto.

3.1.1. Grado de motivación.

3.1.2. Antecedentes anamnésicos.

3.1.3. Características de personalidad.

3.1.4. Nivel socio-cultural.

3.1.5. Tipo y grado de patología.

3.1.6. Edad y sexo.

3.2. Variables derivadas del evaluador.

3.2.1. Nivel de expectativas.

3.2.2. Nivel de formación.

3.2.3. Estatus profesional.

3.2.4. Características de su personalidad.

3.2.5. Algunas particularidades físicas, como raza, sexo y edad.

3.3. Variables derivadas de los modelos teóricos de referencia.

3.3.1. Tipo de objetivo.

3.3.2. Selección de datos relevantes.

3.3.3. Elección de técnicas exploratorias.

3.3.4. Interpretación de los resultados.

3.4. Variables derivadas de las técnicas utilizadas.

3.4.1. Tipo de consignas y tareas planteadas.

3.4.2. Tiempos de ejecución.

3.4.3. Información previa de las tareas propuestas.

3.5. Variables derivadas del contexto institucional.

3.5.1. Actitudes reciprocas.

3.5.2. Grado de cooperación del sujeto.

3.5.3. La adaptación de los reactivos al nivel sociocultural del sujeto.

3.6. Variables ecológicas.

3.6.1. Iluminación.

3.6.2. Nivel de ruido.

3.6.3. Hora del examen.

3.6.4. La adecuación del mobiliario a las características del sujeto.

3.6.5. Tiempo disponible.

3.7. Variables derivadas del contexto social.

4. Metas de la evaluación.

4.1. 1: Diagnostico.

4.2. 2: Orientación.

4.3. 3: Selección.

4.4. 4: Tratamiento

5. Objetivos

5.1. Seleccionar la información suficiente que permita la formulación de supuestos sobre el caso concreto.

5.2. Verificar tales hipótesis mediante técnicas de evaluación adecuadas y, en su caso, por medio de contrastación experimental...

6. Objeto

6.1. El sujeto individual.

7. Tareas

7.1. Establecer coordenadas socio-demográficas y ambientales del caso.

7.2. Fijar objetivos y especificar cuestiones concretas.

7.3. Plantear supuestos sobre el caso.

7.4. Seleccionar variables a analizar.

7.5. Planificar: seleccionar técnicas y el procedimiento a seguir.

7.6. Aplicar técnicas.

7.7. Elaborar resultados y conclusiones.

7.8. Informar al cliente y/o remitente.

7.9. Valorar intervenciones.

8. Etapas del proceso psicodiagnostico

8.1. Primer paso: El encuentro personal con el profesional.

8.2. Segundo paso: Primera o primeras entrevistas.

8.3. Tercer paso: Reflexionar sobre el material recogido y sobre nuestras hipótesis.

8.4. Cuarto paso: Realizar la estrategia diagnostica planificada.

8.5. Quinto paso: Estudio del material recogido para obtener un cuadro lo mas claro posible acerca del caso.

9. Campos de aplicación

9.1. Clínico.

9.2. Laboral.

9.3. Educacional.

9.4. Forense.

10. Condiciones.

10.1. Provenientes del evaluador.

10.2. Provenientes del sujeto evaluado.

10.3. Provenientes de la situación de evaluación.