Factores psicosociales y organizativos

1. Incrementar las oportunidades

1.1. Incluirlo de forma participativa en la toma de decisiones y acciones de la empresa

2. Fomentar el apoyo

3. Formas de prevención de riesgo psicosocial

4. Es un trastorno que se manifiesta en el cuerpo de manera física o psicológica

4.1. Conceptualización del estrés y causas.

4.2. Se manifiesta en deserción, baja producción, enfermedades de tipo hasta intestinal

4.2.1. Excesiva responsabilidad en el trabajo. Demasiada carga de trabajo. Relaciones humanas

4.2.1.1. Enfermedades y patologías. Problemas motores y cognitivos. Trastornos, desde inmunológicos hasta sexuales. Trastornos psicológicos que, en ocasiones, puede llevar al suicidio

5. ¿Qué son los factores de riesgo psicosociales?

5.1. Factores del entorno y del puesto de trabajo exceso en Carga de trabajo, horarios irregulares o extensos de trabajo, Mal diseño del entorno, Falta de autonomía , falta de claridad en las funciones

5.1.1. Factores organizativos Supervisión y estilos de dirección inapropiados, Estructura organizativa deficiente y ausencia de trabajo en equipo, Clima y cultura organizativa , Salario insuficiente y valoración inadecuada, Discriminación

5.1.1.1. Relaciones en el trabajo, Acoso sexual, Acoso laboral, Violencia

5.1.1.1.1. Poca estabilidad laboral , Dificultad o imposibilidad de promocionarse y desarrollar carrera

5.2. Así mismo influye la calidad de vida familiar el entorno