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Télétravail
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Mandano Audrey
1. Autonomie de travail
1.1. Adaptation des heures de travail
1.2. Diminution du stress
1.3. Augmentation de la prise de décision
2. Dévouement personnel
2.1. Temps personnel mis à disposition
3. Attractivité des Tiers-lieux
3.1. Rendre le travail possible dans des régions peu développées
4. Economie
4.1. Economie de temps (plus de transports)
4.2. Economie financière (plus de coût de transport)
5. Sécurité
5.1. Dans un contexte de pandémie, rester chez soi peut sauver des vies
6. Baisse du lien social
6.1. Lien social au sein de l'entreprise
6.2. Lien social avec toutes les personnes gravitant autour de l'entreprise
7. Perte de créativité
7.1. Environnement de travail = Lieu de vie
7.2. Plus de trajet quotidien = source de nouvelles inspirations visuelles
8. Psychologie
8.1. Difficile cohabitation entre lieu de vie et de travail
8.2. Perte d'envie dans un environnement non encadré
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