DESCONTOS
por Luís Fodra
1. -I-
1.1. Faltas
1.1.1. / por dias trabalhados
1.1.1.1. Mensal
1.1.1.2. x Faltas
1.2. Atrasos
1.2.1. Desconto no DSR
2. Contribuição sindical
2.1. Autorização individual
2.1.1. Previsão em norma coletiva
3. Mensalidade sindical
3.1. SERÁ DESCONTADO
4. INSS
4.1. 2019
4.1.1. salário de R$ 3.000,00
4.1.1.1. 11%
4.1.1.1.1. desconto de R$ 330,00
4.2. 2021
4.2.1. salário de R$ 3.000,00
4.2.1.1. Faixas
4.2.1.1.1. 1ª faixa salarial: 1.100,00 x 0,075 = 82,50
4.2.1.1.2. 2ª faixa salarial: [2.203,48 – 1.100,00] x 0,09 = 1.103,48 x 0,09 = 99,31
4.2.1.1.3. 3ª faixa salarial: (R$ 3.305,22 – R$ 2.203,49) x 12% = R$ 1.101,73 x 12% = R$ 132,21
4.2.1.1.4. 4ª faixa salarial: (R$ 6.433,57 – R$ 3.305,23) x 14% = R$ 3.128,34 x 14% = R$ 437,97
4.2.1.1.5. Total máximo a recolher: R$ 82,50 + R$ 99,31 + R$ 132,21 + R$ 437,97 = R$ 751,99
5. IRRF
5.1. Até R$ 1.903,98 – isento de imposto de renda
5.2. De R$ 1.903,99 a R$ 2.826,65 – 7,5%.
5.3. De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 – 15%.
5.4. De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 – 22,5%.
5.5. Acima de R$ 4.664,68 – 27,5%.
6. Vale transporte
6.1. o desconto total do vale-transporte deve ser de até 6% do valor do salário básico
6.2. X usadas por dia
6.2.1. / por dias trabalhados
6.2.1.1. X o preço da passagem
7. Adiantamento
7.1. Descontado
7.1.1. Holerite