Riesgos ergonómicos y psicosociales en una organización y como prevenirlospor Verónica Masapanta
1. 3.Dota a los trabajadores de las herramientas adecuadas para el desarrollo de cada actividad específica.
2. 4. Adecúa el mobiliario y diseña un entorno de trabajo con objetos ergonómicos que respeten las necesidades corporales y posturales de tus trabajadores
3. 5. Mantén unos correctos niveles de iluminación, insonorización y temperatura.
4. 7. Dispón de una buena organización en cuanto al reparto y distribución de tareas.
5. 9. Automatiza los procesos manuales para evitar posturas forzadas o el empleo de fuerza intensa.
6. 2.Evita la realización de tareas repetitivas por un período superior a 30 minutos.
7. 5.Forma a tus trabajadores sobre el desarrollo del trabajo seguro, otorgando pautas para evitar las posturas forzadas o sobreesfuerzos.
8. 8. Realiza reconocimientos médicos periódicos entre tus empleados. Esto te permitirá conocer de la existencia incipiente de cualquier tipo de lesión y poner remedio antes de que derive en un problema mucho más grave.
9. 8.En el caso de que en tu empresa se lleven a cabo tareas que impliquen movimientos repetitivos, estandariza la técnica mediante unos movimientos determinados y posturas óptimas.
10. 1.Adopta un horario donde se permitan pausas para descansar, desconectar y recuperar tensiones.