1. Organizações
1.1. Buscam
1.1.1. Talentos
1.1.2. Estrutura
1.1.3. Cultura
1.1.4. Controlar Barreiras
1.2. Benefícios
1.2.1. Novos Produtos e Serviços
1.2.2. Soluções
1.2.3. Mentalidade Empreendedora
2. Gestão
2.1. Elementos
2.1.1. Criatividade Coletiva
2.1.1.1. Caráter
2.1.1.1.1. Flexível
2.1.1.1.2. Motivacional
2.1.1.1.3. Objetivo
2.1.1.2. Influência Profissional
2.1.1.2.1. Normas
2.1.1.2.2. Comunicação
2.1.1.2.3. Relações Interpessoais
2.1.2. Liderança
2.1.2.1. Catalisador
2.1.2.2. Expertise Técnica
2.1.2.3. Resolução Criativa
2.1.2.4. Feedback Construtivo
2.1.3. Cultura Criativa
2.1.3.1. Valores
2.1.3.2. Regras
2.1.3.3. Práticas
3. O que é ?
3.1. Landry (2005)
3.1.1. Experimentação
3.1.2. Reescrita de Regras
3.1.3. Uma Visão do Futuro
3.2. Howkins (2005)
3.2.1. Pessoal
3.2.2. Original
3.2.3. Significativo
3.2.4. Útil
4. Influenciada
4.1. Fatores
4.1.1. Históricos
4.1.2. Culturais
4.1.3. Sociais
4.2. Multidimensionalmente
4.2.1. Processos Emocionais
4.2.2. Família
4.2.3. Educação