Financements possibles pour les organismes de formation

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Financements possibles pour les organismes de formation por Mind Map: Financements possibles pour les organismes de formation

1. L'Aide Individuelle à la Formation : Financement partiel ou total de la formation par les collectivités territoriales et les OPCO pour les demandeurs d'emploi.

2. L'Action de Formation conventionnée : Les formations éligibles sont les savoir-faire techniques, le permis C, les langues étrangères, des diplômes pour la garde d’enfants, l’aide à domicile… Elle est financée par Pôle Emploi.

3. Contrat de professionnalisation et d'apprentissage : Financés par l'entreprise avec une aide des OPCO. La formation suivie en parallèle doit être certifiée RNCP ou reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche dans le cadre du contrat de professionnalisation.

4. Le Conseil en évolution professionnelle : Il accompagne les projets d'évolution ou de reclassement professionnelle. Le CEP des salariés bénéficiera d’un financement dédié, assuré par France compétences sur une enveloppe affectée par arrêté ministériel dans le cadre de la contribution « CUFPA ».

5. Le Contrat de sécurisation Professionnelle : Il propose le financement de formations dans le but d’accorder les compétences des personnes licenciées avec les nouvelles attentes des entreprises. L'employeur finance le CSP en s'acquittant d'une somme correspondant à l'indemnité de préavis auprès de Pôle Emploi pour financer la formation.

6. LE CPF : Formation certifiante et qualifiante enregistrée au RNCP par la Caisse des Dépôts et des Consignations

7. LE CPF DE TRANSITION : Pour un projet de reconversion, formation certifiante et qualifiante enregistrée au RNCP par la Commission paritaire interprofessionnelle régionale

8. Plan de Développement des Compétences : (inclus d'autres actions comme la VAE, la PRO-A, le bilan de compétences) - si l'entreprise compte moins de 50 salariés, une prise en charge des actions auprès de l’OPCO sur les fonds mutualisés de la contribution légale à la formation. - si l'entreprise compte plus de 50 salariés, l’OPCO peut accompagner l’action par le financement dans le cadre d’un versement volontaire de l’entreprise.

9. PRO-A : Uniquement pour les formations certifiantes au RNCP et les salariés en entreprise. Financement par les OPCO