Importância da Psicologia nas Organizações e na Gestão do Trabalho

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Importância da Psicologia nas Organizações e na Gestão do Trabalho por Mind Map: Importância da Psicologia nas Organizações e na Gestão do Trabalho

1. Trabalho

1.1. Fator de inclusão social

1.2. Os avanços tecnológicos trouxeram significativas transformações para o âmbito ocupacional (1990)

2. Proporciona técnicas que permitem a compreensão da conduta humana no trabalho.

3. Trabalhador

3.1. Peça de engrenagem da alta demanda de produção

3.2. Direitos trabalhistas frágeis

4. Elton Mayo

4.1. As relações humanas e os aspectos psicológicos do indivíduo são essenciais para a qualidade de uma organização.

4.2. E não somente os aspectos físicos da condição do trabalho

5. Douglas McGregor

5.1. Elemento fundamental para o exercício da motivação humana

5.2. É possível alinhar interesses organizacionais a interesses pessoais de autorrealização dos trabalhadores

6. 1970 a 1980

6.1. Teoria humanista

6.1.1. Quanto mais satisfeito o funcionário se sente sobre seu trabalho e à empresa, maior sua produtividade,

7. Profissional em SST

7.1. Deve promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo, que contemple as necessidades tanto do empregado quanto da organização.