1. Backlog
1.1. Ideias de nomes
1.1.1. A fórmula perfeita do Recurso Trabalhista
1.1.2. O método infalível para vencer com um Recurso Trabalhista
1.1.3. A Caixa Preta dos Recursos Trabalhistas
1.1.4. O Código dos Recursos Trabalhistas
1.1.5. Trinca de Ouro dos Recursos Trabalhistas
1.1.6. Provimento do Recurso Trabalhista
1.1.6.1. Muito técnico
1.1.7. Prática do Recurso Trabalhista
1.1.8. Vitória no Recurso Trabalhista
2. Fase 1 - Prévia
2.1. Expert
2.1.1. Q&A - Preliminar
2.1.1.1. Quais são os seus maiores talentos?
2.1.1.1.1. Transferir meu conhecimento
2.1.1.1.2. mediar conflitos
2.1.1.2. Como você se descreveria na vida pessoal?
2.1.1.2.1. líder; ponderado; calmo; crítico; tutelo a família e prezo pelo correto
2.1.1.3. Como você se descreveria na vida profissional?
2.1.1.3.1. Resiliente, dedicado, disciplinado e organizado
2.1.1.4. Do que você não abre mão para se posicionar profissionalmente? Quais são seus valores inegociáveis?
2.1.1.4.1. Família, ética e paz de espírito
2.1.1.5. Qual você imagina que seja o seu papel no mundo?
2.1.1.5.1. disseminar conhecimento e buscar fazer o bem
2.1.1.6. Como você se vê daqui a 5 anos?
2.1.1.6.1. pai do Otávio adolescente
2.1.1.6.2. marido da Luiza
2.1.1.6.3. entre os 5 maiores "vendedores" do País de cursos (infoprodutos) para advogados
2.1.1.7. Quem são as 5 pessoas que você mais admira no mundo? Por que?
2.1.1.7.1. 1) Steve Jobs: criou um novo estilo de vida;
2.1.1.7.2. 2) Bill Gates: gênio revolucionário da tecnologia;
2.1.1.7.3. 3) Pai: paciência e batalhador
2.1.2. Histórias
2.1.2.1. Lista
2.1.2.1.1. Liste as 5 melhores histórias de cada um dos tópicos a seguir
2.1.2.1.2. Dê ênfase a Ideias, palavras, frases e sentimentos que permeiam as histórias
2.1.3. Identidade/Branding
2.1.3.1. 16 personalidades
2.1.3.1.1. Faça o teste das 16 personalidades 2x com intervalo mínimo de 3 dias entre eles e anote os resultados/dianósticos
2.1.3.1.2. Consul (ESFJ) e Defensor (ISFJ)
2.1.4. Posicionamento
2.1.4.1. Benchmark
2.1.4.1.1. Liste 4 ou 5 perfis de concorrentes ou que atuam em nichos semelhantes
2.1.4.1.2. Destaque os pontos positivos e negativos de cada um dos experts/especialistas de acordo com sua percepção pessoal
3. Fase 2 - Durante a imersão
3.1. Posicionamento
3.1.1. Brainstorming
3.1.1.1. O cara é foda em recurso e execução
3.1.1.1.1. O cara é foda em recurso
3.1.1.1.2. O cara é foda em execução
3.1.1.2. O cara é foda em processo do trabalho
3.1.1.2.1. Elisson
3.1.1.2.2. Cadeira vaga?
3.1.1.2.3. Do Direito do Trabalho
3.1.1.3. Ser Procurador do Trabalho é bom pq
3.1.1.3.1. Faz recurso
3.1.1.3.2. Passou num concurso muito foda
3.1.1.4. Ser autor de Processo do Trabalho
3.1.1.4.1. Curso de Direito Processual do Trabalho
3.1.1.4.2. Manual de Recurso Trabalhista
3.1.1.4.3. Súmulas e OJs Comentadas
3.1.2. Público-alvo
3.1.2.1. Advogado(a) trabalhista
3.1.2.1.1. Reclamante
3.1.2.1.2. Reclamado
3.1.3. Potencial de Mercado e Tkm
3.1.3.1. Tamanho total de mercado (aproximado)
3.1.3.1.1. Advogados
3.1.3.1.2. Advogados atuantes
3.1.3.1.3. Advogados trabalhistas
3.1.3.2. Mercado endereçavel
3.1.3.2.1. Maiores números que conhecemos no mercado de infoprodutos para advogados trabalhistas
3.1.3.3. Quais tickets
3.1.3.3.1. Entre 1k e 2k
3.1.4. Big Idea de Lançamento
3.1.4.1. O que
3.1.4.1.1. Treinamento Prático dos Recursos Trabalhistas
3.1.4.1.2. A batalha final para a vitória na Justiça do Trabalho
3.1.4.1.3. Use todas as armas / todo o arsenal / todos os recursos para sair vencedor
3.1.4.1.4. A tríade dos recursos trabalhistas
3.1.4.1.5. O mapa do recurso infalível
3.1.4.1.6. Os segredos para admissão e provimento dos recursos trabalhistas
3.2. Conhecimento da Expert/Produto
3.2.1. Naming
3.2.1.1. Segredos dos Recursos Trabalhistas
3.2.2. Pilares e Hierarquia de Conteúdo
3.2.2.1. Mapa das decisões trabalhistas
3.2.2.1.1. Inconformismo: decisão que desagrada ou é contrária ao Direito
3.2.2.2. Mapa dos recursos trabalhistas
3.2.2.2.1. Elisson vai reproduzir o mapa do caderno
3.2.2.3. Prática dos recursos trabalhista em espécie
3.2.2.3.1. Listar e explicar todos os recursos de forma prática, com o recurso aberto
3.2.2.3.2. Modelos de Peças
3.2.3. Order Bump
3.2.3.1. Provas poderosas no Processo do Trabalho
3.2.4. Bônus
3.2.4.1. A definir
3.2.5. Recursos de Aprendizagem
3.2.5.1. Oficinas Ao Vivo
3.3. DISC
3.3.1. Dominante/Executor - 27
3.3.2. Influente/Comunicador - 19
3.3.3. Estabilidade/Planejador - 32
3.3.4. Conformidade/Analista - 22
3.4. Arquétipos
3.4.1. Sábio, Herói e Cuidador
3.4.1.1. Nessa ordem
3.5. Storytelling
3.5.1. 1. O Herói
3.5.1.1. Lead/Aluno
3.5.1.1.1. Advogado trabalhista
3.5.2. 2. Tem um problema e um vilão
3.5.2.1. Problema
3.5.2.1.1. Externo
3.5.2.1.2. Interno
3.5.2.1.3. Filosófico
3.5.2.2. Vilão
3.5.2.2.1. Juiz do Trabalho, Desembargador, Ministro
3.5.3. 3. E encontra um Guia/Guru
3.5.3.1. Elisson
3.5.4. 4. Que tem um plano
3.5.4.1. Promessa/Lançamento/Produto
3.5.5. 5. E chama o herói para agir
3.5.5.1. Premissas
3.5.5.1.1. O que o herói quer?
3.5.5.1.2. Quem ou o que se opõe a que o herói consiga o que quer?
3.5.5.1.3. Como ficar a vida do herói caso ele consiga o que deseja?
3.5.6. 6. Evitando um fracasso
3.5.6.1. Perder o processo/causa
3.5.6.2. Não ser reconhecido
3.5.6.3. Não ganhar dinheiro
3.5.6.4. Não ter novos clientes
3.5.6.5. Abandonar a advocacia/Direito
3.5.7. 7. E alcançando um sucesso
3.5.7.1. Antes e depois
3.5.7.1.1. O que eles têm?
3.5.7.1.2. O que eles sentem?
3.5.7.1.3. Como é um dia típico?
3.5.8. 8. Que gera transformação para e no herói (de...para...)
3.5.8.1. Poder alcançado? Status?
3.5.8.1.1. Qual é o status deles?
3.5.8.2. Sentimento de completude?
3.5.8.2.1. Sim
3.5.8.3. Autorrealização?
3.5.8.3.1. Sim
3.6. Movimento
3.6.1. Causa
3.6.1.1. Com o que não se conforma?
3.6.1.1.1. Com as pessoas não conhecerem os segredos dos recursos trabalhistas
3.6.1.1.2. Com pessoas inteligentes e esforçadas não alcançando sucesso profissional
3.6.1.1.3. Que as pessoas não enfrentem o problema de uma decisão judicial que pode ser atacada
3.6.1.1.4. Com as pessoas jogarem a toalha diante de decisões desfavoráveis
3.6.2. Comunidade/Tribo
3.6.2.1. Advocacia trabalhista
3.6.3. Líder
3.6.3.1. Elisson
3.6.4. Inimigo comum
3.6.4.1. Juízes, Desembargadores e Ministros
3.6.5. Código de Cultura
3.6.5.1. Princípios, valores e crenças
3.6.5.1.1. Ética
3.6.5.1.2. Honestidade
3.6.5.1.3. Respeito entre as pessoas
3.6.5.1.4. Quem é correto alcança o sucesso
3.6.5.1.5. Justiça - Não se conformar com Injustiças
3.6.6. Rituais
3.6.6.1. Definir live semanal, provavelmente às quartas às 11:30h
3.6.7. Transformação
3.6.7.1. Um advogado trabalhista de sucesso
3.6.8. Manifesto
3.6.8.1. A definir