DECRETO 2923 DE 2011 Genny Lorena Palacios

1. Por el cual se establece el sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgos profesionales.

2. Capitulo I : campo de aplicación y caracteristicas

2.1. *Administradora del sistema de riesgos profesionales, * juntas de calificación de invalidez , *prestadores de servicios de seguridad ocupacional , *empleadores públicos y privados.

2.2. CARACTERISTICAS

2.3. Accesibilidad: capacidad de utilizar los servicios de salud ocupacional y riesgos profesionales por trabajadores y empleados. oportunidad :posibilidad que tienen los trabajadores de obtener los servicios que necesitan. seguridad : Es el conjunto de elementos estructurales, procesos, instrumentos y metodologías, basadas en evidencia científicamente probada, que propenden por minimizar el riesgo de sufrir un evento adverso en los procesos de promoción de la salud ocupacional y prevención de los riesgos profesionales, o de mitigar sus consecuencias. pertinencia : Es el grado en el cual se realizan los servicios de salud ocupacional y riesgos profesionales que requieren los trabajadores y empleadores, de acuerdo con la naturaleza y el grado de peligrosidad de sus riesgos ocupacionales continuidad: Es el grado en el cual los trabajadores y empleadores realizan y reciben los servicios de salud ocupacional y riesgos profesionales requeridos, mediante una secuencia lógica y racional de actividades, basada en el conocimiento científico, sin dilaciones que afecten la efectividad de tales servicios en ninguna de sus fases.

3. CAPITULO II componentes del sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgos profesionales

3.1. sistema de estándares mínimos: Es el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas

3.2. Auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención en salud ocupacional y riesgos profesionales. Es el mecanismo sistemático y continuo de evaluación del cumplimiento de estándares de calidad complementarios a los estándares mínimos

3.3. Sistema de Acreditación. El Sistema de Acreditación es el conjunto de entidades, estándares, actividades de apoyo y procedimientos de autoevaluación, mejoramiento y evaluación externa, destinados a demostrar, evaluar y comprobar el cumplimiento de niveles superiores de calidad por parte de todos los 1. integrantes del Sistema General de Riesgos Profesionales

4. CAPITULO III competencias en la organización del sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgos profesionales

4.1. Nivel de Dirección Técnica. Estará a cargo del Ministerio de la Protección Social, o quien haga sus veces, que expedirá las resoluciones y reglamentos necesarios para la implementación, desarrollo y cumplimiento del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales

4.2. Nivel de Inspección, Vigilancia y Control. La Superintendencia Financiera ejerce la función de vigilancia y control en lo referente al cumplimiento de los estándares mínimos de suficiencia patrimonial y financiera por parte de las Administradoras de Riesgos Profesionales.

4.3. Nivel de operación. Constituido por los integrantes del Sistema General de Riesgos Profesionales mencionados en el Artículo 2° del presente Decreto. A estas instituciones les corresponde cumplir con las disposiciones establecidas para el desarrollo del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales.