1.1. Tiene como objetivo anticipar, reconocer, evaluar y controlar los Riesgos Laborales que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
2. Sistema de gestión y seguridad en el trabajo (SST)
2.1. Es el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
3. ¿Qué es un acto inseguro?
3.1. Acto inseguro en el trabajo es la acción u omisión del trabajador que origina un riesgo contra su seguridad y la de sus compañeros.
4. ¿Qué es una condición insegura?
4.1. Es el estado o situación de algo o alguien que no brinda seguridad, que puede ocasionar un riesgo o daño el cual puede causar accidente o enfermedad.
5. Análisis seguro de trabajo (AST)
5.1. Es el proceso de analizar, planear y documentar por escrito y en forma detallada, completa y minuciosa la secuencia, paso a paso, de todas las actividades de un trabajo.
6. Decreto 1072 del 2015
6.1. Su objetivo es reconocer, anticipar, evaluar y tratar los riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadore
7. Decreto 1072 de 2015 en un entorno laboral o académico
7.1. Lo aplicaria basado en la mejora continua con el objetivo de gestionar los peligros y los riesgos que puedan afectar a la seguridad y a la salud en el trabajo.
8. Factores de riesgo que se clasifican desde el punto de vista del origen
8.1. -Condiciones de trabajo -Los contaminantes químicos y biológicos -El medio ambiente de trabajo -La carga de trabajo -La organización de trabajo
9. Salud en el trabajo
9.1. ES una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
10. Incidente y accidente de trabajo
10.1. Un incidente es un suceso que puede, o no, ocasionar algún daño. se puede tomar como una oportunidad para identificar qué fue el error, y así poder controlarlo antes que ocurra un accidente.
11. Responsabilidad social empresarial.
11.1. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa
