SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

1. acidentes no trabalho

1.1. razões

1.1.1. falta de instrução/formação dos trabalhadores portugueses, dos quais 79% apenas têm quatro anos de escolaridade;

1.1.2. falta de contratação de técnicos e serviços de empresas de "higiene e segurança do trabalho", por parte dos empregadores e organismos (públicos, privados e cooperativos);

1.1.3. escassez de médicos do trabalho.

2. Saúde e Segurança no Trabalho

2.1. condiçaoes de trabalho

2.1.1. humanas caracteristicas fisicas, psicologica, fisiologica, etc

2.1.2. ambientais temperatura, ruido, iluminação,etc

2.2. condicoes de tabalho

2.2.1. Humanas

2.2.1.1. Caracteristicas Fisicas, psicológicas,etc

2.2.2. ambientais.

2.2.2.1. caractristicas fisicas. psicologicas, fisiologicas,etc

2.2.3. técnicas

2.2.3.1. equipamentos. ferramentas, etc.

2.2.4. organizacionais

2.2.4.1. horários/turnos divisao de tarefas formaçao de equipas,etc

3. O que foi feito para diminuir os acidentes e doenças profissionais?

3.1. REGIMEDOENQUADRAMENTO JURÍDICO DA SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

3.2. Decreto- Lein.º 441/91, de 14 de Novembro ,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 133/99, de 21 de Abril: É o diploma que estabelece os princípios gerais que visam a promoção da HSST.

3.3. DLnº 26/94 de 1 de Fevereiro, ratificado e alterado pela Lei 7/95 de 29 de Março, alterado pelo DL 109/200 de 30 de Junho: trata do regime de organização dos serviços de HSST.

4. Legislação actual (resumo):

4.1. O empregador é responsável pela segurança e pela protecçao da sáude na empresa;

4.2. os empregodos devem colaborar respeitando a regulamentaçao e instruçoes de segurança, adoptando procedimentos de trabalho seguros e comunicando quaisquer situaçoes de trabalho perigosas para segurança e saude

5. e chaga dizer o que fazer???

6. o importante é como fazer e saber fazer??