1. Fortalecimiento o potenciación
1.1. La conciencia, la cual posibilita superar las formas de entendimiento negativas, como son la alienación, la ideologización y la pasividad.
1.2. Ejercer el control por parte de la comunidad.
1.3. La participación, la cual se encarga del fortalecimiento de una comunidad
1.4. El poder, el cual brinda acompañamiento al control en la comunidad.
1.5. La politización, que se encarga de la ocupación del espacio público, los derechos y deberes relacionados con la ciudadanía.
1.6. La autogestión, la cual involucra directamente a las comunidades en los procesos de transformación.
1.7. El compromiso, el cual aporta el respeto y la consideración por los demás y por sí mismo.
1.8. La evolución y el crecimiento individual que permite emplear capacidades propias que a su vez generan nuevas expresiones y desarrollando aquellas que se tengan n función de los intereses comunitarios.
1.9. Sentido de comunidad
2. Factores de Tensión
2.1. Aspectos Internos de la comunidad que tienen interferencia en el proceso de fortalecimiento.
2.1.1. Ausencia de objetivos claros con relación al trabajo que se debe realizar en la comunidad.
2.1.2. Falta de organización dentro de la comunidad.
2.1.3. Falta de Identificación de las necesidades básicas dentro de la comunidad.
2.1.4. Observaciones que debiliten la armonía dentro de la comunidad.
2.1.5. Inconvenientes de liderazgo comunitario: rivalidades, inconstancia.
2.1.6. Falta de honestidad dentro de la comunidad o por parte de los líderes.
2.1.7. Problemas para comunicarse.
2.1.8. Desmotivación al realizar el trabajo comunitario.
2.2. Aspectos externos a la comunidad que tienen interferencia en el proceso de fortalecimiento.
2.2.1. Generar ciertos beneficios en la relación entre la institución y el individuo, por encima de la comunidad y la institución.
2.2.2. Problemas que se pueden presentar en el sistema jerárquico entre algunas instituciones externas y otras organizaciones comunitarias.
2.2.3. Roces entre instituciones y grupos organizados dentro de la comunidades.
2.2.4. Polarizaciones religiosas y políticas.
2.2.5. Políticas públicas que se encuentran basadas en el clientelismo o en un chantaje político.
3. Animación sociocultural
3.1. Se trata de una metodología participativa que implica el dinamismo y el desarrollo social. Su función se cumple, principalmente en la movilización social, la cual se basa en la comunidad con el fin de lograr la tan anhelada transformación social.
3.2. Modalidades de Animación Sociocultural
3.2.1. Económica: La cual se centra en los grupos de trabajo.
3.2.2. Cultural: La cual se centra en la actividad.
3.2.3. Social: La cual se centra en un grupo o una comunidad en específico.
3.2.4. Educativa: La cual se enfoca en la persona.