1. Definición de administración
1.1. Palabras claves : proceso, eficiencia, eficacia
1.1.1. Podemos definir a la administración como un proceso que planifica, organiza, ejecuta, y controla para el uso eficaz y eficiente a los recursos para el alcance de la meta planteada por la organización
1.1.2. Eficacia es alcance del objetivo planteado, mientras que eficiencia es la reducción de los recursos mediante la optimización de los mismos
1.1.2.1. La eficiencia y la eficacia tienen relacion entre si , ya que a través de la eficiencia se logra la eficacia
1.2. Proceso de hacer las cosas bien con eficiencia y eficacia. (Robbins y De Cenzo, 2009)
1.3. Proceso de trabajar con las personas y recursos para cumplir con los objetivos organizacionales , eficaz y eficientemente (Bateman y Snell, 2009)
1.3.1. El origen de la administración se remonta a los inicios de la humanidad , cuando el hombre comenzó a vivir en sociedad.
1.3.1.1. Funciones del administrador
1.3.1.1.1. Actualmente se consideran planificar, organizar, dirigir, y controlar como las cuatro más importantes.
1.3.1.2. Objetivos de la administración
1.3.1.2.1. Objetivos Principales:
1.4. La administración ocupa de la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.(Jones y George, 2010)
2. Proceso administrativo
2.1. Serie de etapas que nos facilitan conseguir los objetivos propuestos de la organización
2.1.1. Henri Fayol fue el creador del proceso administrativo, cita cuatro etapas
2.1.1.1. Planificación: programar las tareas a realizar
2.1.1.2. Organización: Delegación de responsabilidades
2.1.1.3. Dirección: dar directrices y orientar
2.1.1.4. Control: seguimiento y supervisión
2.1.2. Fases del proceso administrativo
2.1.2.1. Fase mecánica: compuesta por la planificación y organización , es la parte estática del proceso
2.1.2.2. Fase dinámica: compuesta por la dirección y control, referente al movimiento.
2.2. Cada etapa dentro del proceso administrativo permite a la organización incrementar su grado de eficacia a la hora de alcanzar sus objetivos.
3. Administración Educativa
3.1. Se define como la coordinación de esfuerzos a los siguientes componentes: Determinación de objetivos de políticas internas y externas y a la creación y aplicación de una adecuada normativa para alumnos, personal docente, administrativo, técnico y un manual
3.1.1. Su finalidad es el establecimiento de un gobierno escolar exitoso y eficiente en el marco de los principios éticos.
3.1.2. De esta forma se facilita el proceso de enseñanza- aprendizaje
3.2. Componentes básicos de la administración educativa
3.2.1. En toda administración educativa prevalecen tres componentes básicos:
3.2.1.1. misión institucional; los supuestos filosóficos, psicológicos y organizacionales; y la descripción del estudiante que se espera formar.