1. Estrutura
1.1. Empresa
1.2. Area
1.3. Time
1.4. Usuário
1.4.1. Tipos de Usuário
1.4.1.1. Usuário Simples (Colaborador)
1.4.1.2. Usuário Gestor
1.4.1.3. Administrador da Empresa
1.4.1.4. Avaliador
1.4.1.5. Administrador Master
1.4.1.6. BOT
1.5. Competência
1.5.1. Técnica
1.5.2. Comportamental
1.5.3. Indicador de Resultado
1.6. Perfil de Competências
1.7. Função
1.7.1. 1 ou mais perfil de competências
1.7.2. Nível Competência Desejável / Requerido
1.8. Cargo
1.8.1. Função
1.8.2. Nível Hierarquico
1.8.3. Nível Especialidade
1.8.4. Nível Remuneração
1.9. Organograma
1.9.1. Diretorias
1.9.2. Gerências
1.9.3. Recurso
1.10. Avaliação
1.10.1. Avaliação de Desempenho
1.10.1.1. Descrição
1.10.1.2. Usuário Avaliado
1.10.1.3. Recorrência
1.10.1.3.1. Diária
1.10.1.3.2. Semanal
1.10.1.3.3. Mensal
1.10.1.3.4. Bimestral
1.10.1.3.5. Trimestral
1.10.1.4. Usuário Avaliador
1.10.2. Futuro: Outras Avaliações
1.10.2.1. Inicial
1.10.2.2. Desligamento
1.10.2.3. Psicológica
1.10.2.4. Outras
2. Evolução
2.1. Usuário
2.2. Histórico de Avaliações
2.3. Plano de Ação Atual
2.4. Status Plano de Ação Atual
2.5. Histórico Planos de Ação
2.6. Progresso Desenvolvimento
2.7. Movimentação de Cargo
3. Desempenho
3.1. Avaliação
3.2. Efetivada
3.2.1. Avaliação Realizada
3.2.2. Avaliação Não Realizada (Férias, Afastamento, etc)
3.3. Usuário Avaliado
3.4. Usuário Avaliador
3.5. Data da Avaliação
3.6. Período Avaliado
3.7. Competências x Scores
3.8. Comentários
3.9. Feedback
3.9.1. Pendente
3.9.2. Realizado
3.9.3. Descartado
4. Desenvolvimento
4.1. Ações
4.1.1. Regulares
4.1.1.1. Autoaprendizado
4.1.1.2. Mentoria
4.1.2. Pontuais
4.1.2.1. Curso
4.1.2.2. Workshop
4.2. Plano de Ação
4.2.1. Descrição
4.2.2. Cargo Inicial
4.2.3. Cargo Final
4.2.4. Vigência (Início e Fim)
4.2.5. A quem se aplica Empresa / Time / Usuário
4.2.6. Prazo Estimado
4.2.7. Ações