ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION.

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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION. por Mind Map: ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION.

1. Influencia de los filósofos.

1.1. Sócrates(470a.C.-399 a. C.) Define a la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y experiencia.

1.1.1. Platón(429.aC.- 347a.C.)Expone la administración de los negocios públicos

1.1.1.1. Aristóteles (384a.C.-322a.C.)En el libro que versa sobre la organización del estado y las tres formas de administración publica

1.1.1.1.1. Rene Descartes(1596-1650) Creo el método cartesiano que influyo en la administración científica.

2. Influencia de la Organización de la Iglesia Católica.

2.1. Las normas administrativas y la organización publica se fueron trasfiriendo de las instituciones estatales de la iglesia católica y de la organización militar.

3. Influencia de la Organizacion Militar

3.1. Hace 2500 años Sun Tzu, general chino escribió un libro sobre la preparación de los planes , de la guerra efectiva, del ejercito en marcha, de las fortalezas y debilidades del enemigo y de la organización del ejercito. El principio de unidad de mando, la escala jerarquica.

3.1.1. Con las guerras de mayor alcance, el comando de las operaciones exigio nuevos principios de oreganizacion , planeacion, control centralizados a las operaciones descentralizadas

3.1.1.1. Otra contribución es el principio de dirección, según el cual todo soldado debe conocer lo que se espera del el y lo que debe hacer.

3.1.1.2. Prusiano Karl. Considerado padre del pensamiento estratégico escribió un tratado de como administrar los ejércitos en periodos de batalla

3.1.1.2.1. Clausewitz. considera que la disciplina es un basica para la organizacion y toda organizacion requiere una un aplaneacion cuidadosa en quelas decisiones deben ser científicas y no solo intuitivas.

4. Influencia de la Revolución Industrial

4.1. James Watt (1736-1819)Invento la maquina de vapor surgiendo una nueva concepción del trabajo que modifico la estructura social y comercial originando cambios económicos , políticos y sociales

4.2. Desarrollo de nuevas formas de organizaciones capitalistas .

4.2.1. Avance tecnológico y la aplicación del progreso científico a la producción, al descubrimiento de nuevas formas de energía y al a enorme ampliación de los mercados

4.2.2. Crecimiento de las ciudades y aumento de la necesidad de la administración publica. Primeras experiencias sobre la administración de las empresas.

5. Influencia de los economistas liberales.

5.1. La libre competencia es el postulado principal del liberalismo económico.

5.1.1. Las ideas basicas de los economista clasicos liberales constituyen los germenes iniciales del pensamiento administrativo de nuestros dias.

5.1.1.1. Adam Smith.- es el fundador dela economía clásica , cuya idea principal es la competencia , aunque los individuos actúan en provecho propio, donde el papel económico del gobierno es garantizar la ley del orden, donde el origen de la riqueza de las naciones reside en la división del trabajo y en la especialización de las tares

5.1.1.1.1. Marx concluye que la lucha de las clases es el motor de la historia así como la plusvalía , basada en la teoría del valor del trabajo.

6. Influencia de los pioneros y de los empresarios

6.1. surgen la vías férreas, se popularizaron las inversiones y los seguros. Creando nuevas necesidades de vivienda, alimentación , vestido, alumbrado y calefacción acelerando el crecimiento de empresas enfocadas hacia el consumo directo.

6.1.1. Surgiendo los primero emporios industriales , conjuntos de empresas demasiado grandes que no podían ser dirigidos por los pequeños grupos familiares. Apareciendo los gerentes profesionales que se encargaban mas de la fabrica que de las ventas o compras. Las empresas compraban, fabricaban y vendían a través, de agentes comisionados, mayoristas o intermediarios.

6.1.1.1. En 1889Westinghouse y General de Electric. Crearon sus propias organizaciones de ventas con vendedores capacitados organizandose de la siguiente manera.

7. Un departamento de producción

7.1. Un departamento de ventas

7.2. Un departamento técnico de ingeniería.

7.3. Un departamento financiero

8. Finalmente se crearon las condicionespara el surgimiento de los grandes organizadores de la empresa moderna por la competitividad y la competencia debido a factores como:

9. desarrollo tecnologico

10. libre comercio.

11. Transformacion de los mercados vendedores en mercados compradores

12. rapidez del ritmo del cambio tecnologico

13. Crecimiento de las empresas y negocios.