Inovação e Modernização Administrativa
por Patricia Pinto
1. Eixo 1: Investir nas Pessoas
1.1. Objetivo estratégico 1: Desenvolver e renovar as lideranças
1.1.1. Objetivo estratégico 1: Desenvolver e renovar as lideranças
1.2. Objetivo estratégico 2: Mobilizar e capacitar os trabalhadores
1.3. Objetivo estratégico 3: Envolver os trabalhadores na mudança cultural
2. Eixo 2: Desenvolver a Gestão
2.1. Objetivo estratégico 4: Fortalecer a gestão do desempenho para melhorar a qualidade dos serviços públicos
2.2. Objetivo estratégico 5: Planear os recursos humanos de forma integrada
2.3. Objetivo estratégico 6: Investir na simplificação administrativa
2.4. Objetivo estratégico 7: Promover a inovação na gestão pública
3. Eixo 3: Explorar a Tecnologia
3.1. Objetivo estratégico 8: Reforçar a governação global das tecnologias
3.2. Objetivo estratégico 9: Melhorar a interoperabilidade e a integração de serviços
3.3. Objetivo estratégico 10: Gerir o ecossistema de dados com segurança e transparência
4. Eixo 4: Reforçar a Proximidade
4.1. Objetivo estratégico 11: Promover a integração e a inclusão no atendimento
4.2. Objetivo estratégico 12: Incentivar a participação dos cidadãos
4.3. Objetivo estratégico 13: Aprofundar a descentralização de competências para as autarquias locais
4.4. Objetivo estratégico 14: Fortalecer serviços públicos de proximidade, designadamente através da desconcentração de serviços públicos para o nível regional