1. Dificuldades de trabalhar com requisitos
1.1. Modelos são Intágiveis e abstratos
1.2. Relacionamento com o usuário
2. Técnicas de análise
2.1. Modelagem com objetivos
2.1.1. Utilização de caso de uso
2.1.2. Definições fundamentais
2.1.2.1. Objetivo
2.1.2.1.1. Padrões de objetivo
2.1.2.1.2. Beneficios
2.1.2.2. Propriedade de dominio
2.1.2.3. Requisito
2.1.2.4. Especificação
2.1.3. Modelagem origentada a objetivos
2.1.3.1. Possibilidade de Uso de Objetivos
2.1.3.1.1. Atribuir requisitos não funcionais
2.1.3.1.2. Acompanhar projetos pelos objetivos
2.1.3.1.3. Obter requisitos diferentes a partir do não alcance dos objetivos
2.1.3.1.4. Objetivos associados a designer das suas realizações
2.1.3.1.5. Casar objetivos do usuário com conceitos operacionais
2.2. Método Orientado a Objetivos
2.2.1. Métodos
2.2.1.1. Eliciar o contexto do sistema
2.2.1.2. Definir os objetivos do sistema
2.2.1.3. Derivar requisitos
2.2.1.4. Derivar Caso de Uso
2.2.1.5. Derivar Modelos Uml
2.3. Definindo objetivos e requisitos de um sistema
2.3.1. propriedades
2.3.1.1. São baseadas nas necessidades dos stakeholders
2.3.1.2. São baseadas no ambiente
2.3.1.3. Não se limitam aos comportamentos do sw
2.3.1.4. São derivados dos objetivos por refinamento
2.3.2. estruturação
2.3.2.1. Objetivo Inicial
2.3.2.1.1. Entrevistas
2.3.2.1.2. Observações
2.3.2.1.3. Revisão de documentos
2.3.2.1.4. Revisão de sistemas existentes
2.3.2.2. Seleção do objetivo
2.3.2.2.1. Perguntas chaves
2.3.3. Padrões de refinamento
2.3.3.1. Marco
2.3.3.2. Baseado em casos