Redes sociais no ramo profissional

1. Empresas divulgam as vagas de forma mais ampla

1.1. possibilita que as empresas otimizem seus processos; promovam produtos e serviços;

1.2. Avaliam melhor seus candidatos

1.2.1. Realizam um pré recrutamento

1.3. Entrevistas podem serem feitas de forma online

2. A falta de acesso a internet e as redes prejudica a procura de vagas

2.1. torna um trabalho mais extenso para o candidato de sair pelos lugares imprimindo e enviando currículos

2.2. As empresas não conseguem saber mais algo há mais do candidato além do currículo

3. A má conduta nas redes sociais pode causar uma demissão por justa causa

3.1. interação social não pode ser utilizado como forma de justificar condutas que afrontem a honra, a imagem e a integridade de pessoas físicas ou pessoas jurídicas

3.2. Caso aja postagem que denigrem a imagem da empresa, o gestor pode sim aplicar uma medida disciplinar e até uma justa causa .Enquadrando-se a conduta no previsto no art. 482.

4. A expansão da internet dentro do mercado de trabalho, tem moldado novamente a maioria das profissões, criando novas tendências profissionais. Apesar de extinguir alguns postos de emprego, ela abre outras vagas para contemplar as exigências do mundo moderno.

5. Auxilia na procura de emprego

5.1. É importante ter um perfil profissional atrativo nas redes sociais

6. Sites mais comuns nas redes sociais para procurar emprego: LinkedIn Indeed Facebook Catho

7. O comportamento ruim nas redes sociais podem ser motivo eliminatória em um processo seletivo

7.1. Empresas avaliam o currículo e a forma da pessoa nas redes sociais analisando a veracidade das informações

7.2. Um perfil atrativo e profissional pode auxiliar nas etapas de um processo seletivo.