Conjunto de Competencias para Lideranca

1. Perseverança

1.1. As pessoas perseverantes são caracterizadas por serem constantes em suas ações e por permanecerem focadas com o objetivo de alcançar um determinado objetivo. Perseverança implica firmeza na ação e convicção da capacidade de atingir os objetivos declarados.

2. Curiosidade

2.1. A curiosidade se manifesta no comportamento investigativo, com a tendência de querer entender como as coisas e os seres funcionam através de intensa observação. Por curiosidade, nasce uma exploração profunda, graças à qual é possível incorporar conhecimentos sólidos.

3. Empatia

3.1. Empatia implica a capacidade de uma pessoa reconhecer os sentimentos , emoções e opiniões de outras pessoas. As pessoas empáticas têm a capacidade de se colocar no lugar da outra pessoa e entender suas emoções, mesmo que em muitos casos não compartilhem da mesma maneira de pensar.

4. Coragem

4.1. Coragem é a disposição que uma pessoa tem de enfrentar situações que implicam um perigo ou um cenário de vulnerabilidade para si mesma. Indivíduos corajosos são capazes de agir, apesar de contextos complexos.

5. Comprometimento

5.1. O compromisso implica o cumprimento de algo previamente estabelecido. As pessoas comprometidas são confiáveis, pois mantêm sua palavra no que for preciso, independentemente do contexto ou de situações relacionadas.

6. Carisma

6.1. Pessoas carismáticas são caracterizadas por serem capazes de despertar admiração em outras pessoas naturalmente. Quem tem carisma tem a capacidade de motivar os outros através de suas palavras e / ou ações concreta

7. Humildade

7.1. Os indivíduos humildes são aqueles que reconhecem com calma quais são seus aspectos mais fracos. A humildade implica um alto nível de consciência que permite que as pessoas percebam suas próprias limitações.

8. Respeito

8.1. O respeito é a atitude de reconhecimento em relação a outras pessoas consideradas valiosas. Pessoas respeitosas demonstram apreço por outras pessoas através de estima e apreço.

9. Temperança

9.1. A temperança está relacionada à capacidade de ser moderado nas ações, especialmente aquelas relacionadas aos prazeres. Essa força é fortemente apoiada pelo cultivo da própria vontade, de modo que ela tem mais peso que os instintos.

10. Sinceridade

10.1. Sinceridade é a capacidade dos indivíduos de se expressar com base na verdade. As pessoas sinceras são fiéis à verdade dos fatos, bem como à de seus sentimentos e emoções. Essa veracidade é expressa tanto em suas ações quanto em suas expressões verbais.

11. Liderança

11.1. Liderança é uma habilidade cultivada por algumas pessoas com a intenção de poder influenciar decisivamente o comportamento de outras pessoas. A liderança posta em prática de maneira construtiva pode fazer com que as pessoas se sintam motivadas a melhorar suas próprias condições e as do meio ambiente.

12. Sabedoria

12.1. A sabedoria como força está relacionada à capacidade das pessoas de se comportarem com base na prudência e na sanidade. As pessoas sábias pegam o que aprenderam de suas próprias experiências e o aplicam a cenários futuros, onde precisam diferenciar o positivo do negativo.

13. varios

13.1. Modéstia A modéstia está relacionada à humildade. É definida como a qualidade das pessoas que não são muito vaidosas e compreendem suas próprias fraquezas. Espiritualidade Através da espiritualidade é possível dar sentido transcendente à vida. As pessoas espirituais tendem a cultivar mais paciência, esperança e motivação. Habilidades comunicativas As pessoas que se comunicam corretamente são capazes de se conectar com as pessoas ao seu redor de uma maneira muito mais eficiente. Entre as principais habilidades de comunicação estão a escuta consciente, a clareza da mensagem e a atenção na linguagem não verbal. Disciplina Uma pessoa disciplinada é capaz de manter suas rotinas à risca. Tem como recompensa poder viver com base em seus desejos, ambições e valores. Implicação Um termo semelhante à dedicação, só que nesse caso vai um pouco mais longe, pois a pessoa envolvida tem um interesse real no assunto a ser tratado ou gerenciado.

14. Dedicação

14.1. Uma pessoa dedicada é alguém que presta atenção especial a tudo o que faz. Dedicação implica uma entrega completa com a intenção de alcançar um resultado ideal.

15. Concentração

15.1. A capacidade de concentração está relacionada à capacidade de uma pessoa de oferecer atenção exclusiva a uma determinada tarefa. Pessoas com altos níveis de concentração são mais produtivas.

16. Criatividade

16.1. Pessoas criativas são capazes de criar elementos e conceitos muito novos. A criatividade permite o acesso a soluções com características originais. Envolve uma imaginação elaborada e capacidade de resolver problemas.

17. Abertura mental

17.1. A abertura da mente é outra força pessoal importante, que está intimamente relacionada à criatividade. Pessoas mentalmente abertas têm interesse no mundo, na busca de notícias, na abertura de experiências, etc.

18. Paciência

18.1. Paciência implica a capacidade de passar por dificuldades ou situações adversas na esperança de obter a recompensa desejada no futuro.

19. Responsabilidade

19.1. Responsabilidade é a capacidade de um indivíduo assumir os efeitos gerados por suas ações, quaisquer que sejam. Também está relacionado ao fato de poder cumprir os compromissos assumidos com outras pessoas.

20. Proatividade

20.1. A proatividade está relacionada ao comportamento antecipatório. Pessoas proativas cultivam uma visão que lhes permite prever cenários ou ações específicas e, com essas informações, são capazes de realizar ações específicas para obter resultados favoráveis. A proatividade implica uma reação por sua própria iniciativa.

21. Solidariedade

21.1. Solidariedade é a capacidade de fornecer elementos de valor para outras pessoas sem esperar receber nada em troca, com a visão de participar de um processo de crescimento de outras pessoas no ambiente que será benéfico para elas.

22. Prudência

22.1. Pessoas prudentes são moderadas e cautelosas. A prudência implica a capacidade de considerar os possíveis riscos que podem estar associados a uma determinada ação antes de executá-la, a fim de evitar conseqüências desfavoráveis.

23. Ser positivo

23.1. Pessoas positivas preferem se concentrar nos aspectos mais esperançosos e favoráveis ​​das situações que surgem. Em um cenário adverso, pessoas positivas que se concentram no que pode ser benéfico, mesmo que não seja no futuro imediato.

24. Adaptabilidade

24.1. Adaptabilidade refere-se à capacidade das pessoas de ajustar seus comportamentos e ações de acordo com o contexto em que operam. Pessoas adaptáveis ​​têm mais oportunidades de evoluir e promover seu próprio crescimento pessoal.

25. Vitalidade

25.1. A vitalidade está associada a um comportamento enérgico, animado e alegre, com foco na busca da felicidade em todas as ações realizadas. As pessoas vitais são caracterizadas por serem vigorosas e com um alto nível de dedicação.

26. varios

26.1. Amabilidade Bondade envolve comportamento focado em tratar as pessoas no contexto com respeito e consideração. Indivíduos gentis se comunicam com os outros por meio de atitudes que demonstram boas maneiras e alta consideração pelos outros. Autocontrole Autocontrole é a capacidade de conter comportamentos e pensamentos próprios, com a intenção de ter maior controle das ações que cada indivíduo realiza. O autocontrole também inclui a contenção de emoções e sentimentos, e a intenção não é reprimi-los, mas canalizá-los para expressá-los da maneira mais construtiva possível. Gratidão A gratidão é expressa através da profunda apreciação de uma pessoa por uma ação favorável que ela tomou em nome de outra. Esse sentimento pode gerar lealdade e lealdade à pessoa que buscou o benefício em questão. Humor A pessoa de bom humor é capaz de ver o mundo cômico de coisas e situações. Através do humor bem executado, é possível gerar empatia nas pessoas do contexto; da mesma forma, o humor permite que as pessoas relaxem e estejam mais dispostas a se relacionar com aqueles que se expressam dessa maneira. Compaixão A pessoa compassiva experimenta dentro de si um sentimento de pesar em relação a outras pessoas que estão em situação vulnerável. Com essa emoção, as pessoas compassivas sentem a necessidade de ajudar as pessoas pelas quais sentem pena. Resiliência A resiliência está relacionada à capacidade dos indivíduos de superar obstáculos ou situações desfavoráveis ​​por meio de adaptação construtiva. Pessoas resilientes transformam suas ações ou modos de pensar em um cenário complexo e, graças a essa adaptação, podem progredir.

27. varios

27.1. Entusiasmo Uma pessoa entusiasta é caracterizada por ter alto astral e ser motivadora para as pessoas ao seu redor. As formas de comportamento das pessoas entusiasmadas são muito enérgicas e apaixonadas. Altruísmo O altruísmo é definido como o desejo de uma pessoa de ajudar outra ou outra da maneira mais desinteressada possível. Em alguns casos, os altruístas vêem seus próprios direitos diminuídos porque priorizam os de outros. Fidelidade Pessoas leais são caracterizadas por mostrar comprometimento e fidelidade a algo ou a alguém. A lealdade está associada ao respeito e admiração. Moderação A moderação envolve a ação de conter o comportamento no meio de um determinado contexto. Indivíduos moderados são capazes de dominar sua vontade de influenciar diretamente seu comportamento.