Trastornos psicosociales en el ámbito laboral

1. Factores Psicosociales:

1.1. Condiciones en el trabajo que afectan al bienestar del trabajador.

1.2. Incluyen aspectos físicos, organizacionales y relaciones humanas en el trabajo.

1.3. Carga de trabajo, horario de trabajo, estilos de dirección, ambigüedad de rol, falta de autonomía, relaciones interpersonales.

1.4. Riesgo Psicosocial:

1.5. Factores psicosociales mal diseñados o presentes de forma incorrecta.

1.6. Pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.

2. Factores de Riesgo Psicosocial:

2.1. Factores psicosociales mal diseñados o presentes de forma incorrecta.

2.2. Pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.

2.3. Estilos de dirección

2.4. Conflicto de rol

2.5. Estrés

2.6. Relaciones interpersonales

3. Estrés Laboral

3.1. Respuesta del organismo a situaciones de amenaza.

3.2. Puede resultar de la exposición prolongada a factores psicosociales negativos.

3.3. Se define como una reacción fisiológica y psicológica del organismo que reacciona

4. Consecuencias del Estrés Laboral:

4.1. Impacto negativo en la salud física y mental de los trabajadores.

4.2. Puede resultar en problemas graves como la depresión.