1. Stratégies
2. Actions
3. Resultats
4. Etat spirituel des ouvrières
4.1. Rose
4.1.1. Sentiment de rejet / solitude / inconstance / duplicité
4.1.1.1. Suivi informel
4.1.1.2. Suivi formel
4.2. Ketty
4.2.1. Sorcellerie / maladie / sentiment de rejet
4.2.1.1. Suivi informel
4.2.1.2. Suivi formel
4.3. Rodelvie
4.3.1. Sorcellerie / lourdeur / sirène des eaux (pensées impures / rébellion subtile
4.3.1.1. Suivi informel
4.3.1.2. Suivi formel
4.4. Sabina
4.4.1. Sentiment de rejet / soucie de la vie (étude-finance) /
4.4.1.1. Suivi informel
4.4.1.2. Suivi formel
4.5. Eve
4.5.1. Sentiment de rejet / Sorcellerie / Susceptibilité
4.5.1.1. Suivi informel
4.5.1.2. Suivi formel
5. Visites, Prise de nouvelles, formation de travail
6. INDICATEUR DE PERF
6.1. Demarche qualité
6.1.1. Assiduité aux 3 vies de l'Eglise
6.1.1.1. Oui
6.1.2. Jeûne
6.1.2.1. 1 jeune 3 secs/mois
6.1.2.1.1. Oui
6.1.3. Temps de prière
6.1.3.1. Collectif
6.1.3.1.1. Vendredi et samedi
6.1.3.2. Individuel
6.1.3.2.1. Pas assez
6.1.4. Méditation
6.1.4.1. Pas assez
6.1.5. Perspectives de vies en accord avec le ministère
6.1.5.1. Oui
6.2. Efficacité + efficience
6.2.1. Assiduité aux 3 vies du ministères
6.2.1.1. Oui
6.2.2. Zèle de servir
6.2.2.1. Oui
6.3. Performances
6.3.1. Sortie Evg
6.3.1.1. Nbr evg Interne/20 par an
6.3.1.1.1. Objectif : 20 => 32 / 20
6.3.1.2. Nrb Evangélisation générale/cb âmes ayant visitées l'Eglise
6.3.1.2.1. 94 âmes / 146 sorties
6.3.1.3. Nrb sorties Em/an
6.3.1.3.1. 68 / 180
6.3.2. Intégration en EM
6.3.2.1. Nbr âmes intégrées / à charges
6.3.2.1.1. 12 / 29 âmes à charge
6.3.3. Ames gagnées
6.3.3.1. Nbr d'âmes à charge/cb âmes baptisées
6.3.3.1.1. 29 / aucun
6.3.4. Suivis des âmes
6.3.4.1. Prises de nouvelles (téléphone, visite)
6.4. Longévité
6.4.1. Début 2019 à 2022
6.4.1.1. Pas assez efficace
7. 5-10
8. 10-15
9. 15 et +
10. Annoncer la bonne nouvelle / gagner les âmes
10.1. Tram Evangélisations intensives
10.1.1. Objectif : sorties d'evg vacs scolaires
10.1.1.1. Décembre Noel : Adapter le planning d'evg en fonction des disponibilités des ouvriers
10.1.1.1.1. Moy de 3 à 4 / sem
10.1.1.2. Février : Chaque ministère prend son jour de la semaine
10.1.1.2.1. Moy de 2 à 3 ouvriers/sem
10.1.1.3. Marathon de la foi : Même stratégie
10.1.1.3.1. Moy de 1 à 2 ouvriers/sem
10.2. Dynamiser les évangélisations des en EM
10.2.1. Objectif : 2 evg par EM
10.2.1.1. Ouvrières Evg à charge de 1 ou 2 EM
10.2.1.1.1. Rose
10.2.1.1.2. Ketty
10.2.1.1.3. Sabina
10.2.1.1.4. Rebecca
10.2.1.1.5. Rodelvie
10.2.2. Objectif : Susciter le désire d'evg par formation sur l'évangélisation en EM
10.2.2.1. 1 en Mars
10.2.2.1.1. Ok
10.3. Evangélisation interne
10.3.1. Objectif : 2 evg par mois
10.3.1.1. Sortie par binôme de 2
10.3.1.1.1. OK
10.4. Evangéliser via réseau sociaux (Collaboration Menorah)
10.4.1. Lumière sure (rodelvie)
10.4.1.1. Objectif : informer les âmes sur les fêtes marquantes de l'année
10.4.1.1.1. 2 vidéos diffusées sur 5
10.4.1.2. Objectif : Atteindre le maximum d'âmes
10.4.1.2.1. 202 vues total (YouTube)
11. Assurer le suivi des âmes
11.1. Objectif : Accentuer les entretiens cliniques
11.1.1. Nouvelles âmes
11.1.1.1. Réceptive
11.1.1.1.1. PDN
11.1.1.2. Non receptive
11.1.1.2.1. PDN
11.1.1.3. 29 à charges
11.1.2. Ames EM
11.1.2.1. Entretien clinique > 3
11.1.2.1.1. Ok
11.1.2.2. PDN
11.1.2.2.1. Ok
11.1.2.3. Env 19 âmes à charges
12. Faciliter l'intégration des âmes
12.1. JPO - Welcome (Collaboration DEM)
12.1.1. Favoriser leur intégration au sein de L'Eglise
12.1.1.1. 87,5% des âmes intéressées par le processus d’intégration
12.1.1.1.1. Ok
12.1.2. Susciter le désir de servir le Seigneur
12.1.2.1. Env 9 non-ouvriers/19
12.1.2.1.1. Ok
12.1.3. Inviter les nouvelles âmes
12.1.3.1. 2 nouvelles âmes (pas EM) /19
12.1.3.1.1. Moy
12.2. Soirée welcome
12.2.1. Reconquérir des âmes perdues
12.2.1.1. résultat => 2 âmes 11 présents : Isabelle et Taina
12.2.1.1.1. Ok
12.2.2. Favoriser leur intégration au sein de l'Eglise
12.2.2.1. Résultat => 7 sur 10 demeurent
12.2.2.1.1. Ok
12.2.3. Identifier leur besoin au travers d'un prog convivial
12.2.3.1. Résultat => 10/10 Besoin familial
12.2.3.1.1. Ok
12.3. DEM et DGIE : Pré-requis QVND
12.3.1. Evangélisation Clinique collective
12.3.1.1. La majorité souhaite poursuivre le process
12.3.1.1.1. Ok
12.4. Favoriser l'intégration des âmes dans les EM
12.4.1. Accompagement dans les EM
12.4.1.1. Ava OC2
12.4.1.1.1. Ne demeure plus
12.4.1.2. Mathéo Argonne
12.4.1.2.1. Demeure
13. Objectif : 1 à 2 evg/mois soit 15 à 20 Evg dans l'année par/EM
14. 0 - 5
15. Developper la SEMUS
15.1. Apporter un dynamisme au ministère de l’évangélisation par les différentes actions de la SEMUS
15.1.1. Actions
15.1.1.1. Panier repas
15.1.1.1.1. 100taines de distribution
15.1.1.2. Soutiens scolaires
15.1.1.2.1. Réussites Bac 100 (6)
15.1.1.2.2. Réussites Bac Fr 100% (1)
15.1.1.2.3. Brevet : attente de résultats
15.1.1.2.4. Etudiants : attente de résultats
15.1.1.2.5. Programme
15.1.1.3. Mobilité Etudiante
15.1.1.3.1. SXM : Daniska
15.1.1.3.2. SXM : Natalya
15.1.1.3.3. Guadeloupe : Winderline
15.1.1.4. Prière
15.1.1.4.1. Zoom
15.2. Annoncer la Bonne nouvelle aux jeunes (étudiants et élèves)
15.2.1. Réseau sociaux
15.2.1.1. Pas de présence
15.2.2. Mettre en place des sorties d’évangélisation sur le site de l’université et certains sites scolaire
15.2.2.1. 2 effectuées