1. Бүтээлч сэлтгэлгээ ба Инновацийн соёл
1.1. Шалгуур
1.1.1. Шинийг санаачлах чадвар
1.1.2. Уян хатан байдал
1.1.3. Өвөрмөц байдал
1.1.4. Бүтээн боловсруулах чадвар
1.1.5. Нээлттэй байдал
1.1.6. Хийсвэрлэл
1.2. Процессийн үе шат
1.2.1. Санаа олох
1.2.2. Мэдээлэл хайх
1.2.3. Инкубаци
1.2.4. Гэнэтийн шийдэл олох
1.2.5. Бодож боловсруулах
1.2.6. Туршиж шалгах
1.2.7. Хэрэгжүүлэх
1.3. Бүтээлч хандлага
1.3.1. Substitute
1.3.2. Combine
1.3.3. Adapt
1.3.4. Modify
1.3.5. Put
1.3.6. Eliminate
1.3.7. Reverse
1.4. Соёл
1.4.1. Агуулга
1.4.1.1. Хүний мэдлэг, чадвар, дадал туршлагын хуримтлал, ажлын арга барил, амьдралын хэв маяг, харилцааны хандлага, хүн чанар, хүний үнэлэмж, эрх чөлөө, ардчилалын үр дүн.
1.4.2. Culture
1.4.2.1. Хүний нийгмийн бүхий л салбарыг хамарсан өргөн хүрээтэй олон талтай ойлголт.
1.4.3. Язгуур үндэс
1.4.3.1. Шударга ёс, нинжин сэтгэл, гоо сайхан, хайр сэтгэл
1.5. Гарааны бизнесийн экосистем
1.5.1. Ур чадвар Skills
1.5.2. Нягтрал Density
1.5.3. Соёл Culture
1.5.4. Капитал Capital
1.5.5. Хууль, эрх зүй Law
2. Инновацийн нөөц ба оюуны өмч
2.1. Инновацийн нөөцийн ангилал
2.1.1. Нийгэм соёлын
2.1.1.1. Инновацийн соёл
2.1.1.2. Улс төрийн лидер, улс төрийн ойлголт, хүсэл зорилго, тогтвортой байдал
2.1.1.3. Инновацийн талаарх мэдлэг
2.1.1.4. Хүн амын аж ахуй эрхлэх чадвар, инновацич хандлага
2.1.2. Зохион байгуулалтын
2.1.2.1. Инновацийн дэд бүтэц
2.1.2.2. Инновацийн үйл ажиллагааны дэижлэг
2.1.2.3. Төрөөс дэмжих бодлого, хууль эрх зүйн зохицуулалт
2.1.2.4. Интеграцийн хөгжил
2.1.3. Санхүүгийн
2.1.3.1. Хувийн
2.1.3.2. Улсын
2.1.3.3. Хөрөнгө оруулалт
2.1.3.4. Венч капитал
2.1.3.5. Нийгмийн сангууд
2.1.4. Хүний
2.1.4.1. Хүн амын боловсролын түвшин
2.1.4.2. Бичиг үсэг тайлагдалт
2.1.4.3. Ерөнхий боловсрол
2.1.4.4. Хүний хөгжил
2.1.4.5. Судлаачид
2.1.4.6. ЭШ-ны ажилтнууд
2.1.4.7. Инженерүүд
2.1.4.8. Мэргэжилтэн гэх мэт
2.1.5. Мэдээллийн
2.1.5.1. Оюуны өмчинй мэдээллийн хангамж
2.1.5.2. Мэдээллийн хэрэгслийн хангамж
2.1.5.3. Комьпютер техникийн
2.1.5.4. Интернэт харилцаа холбооны
2.1.6. Материал техникийн
2.1.6.1. ЭШС-ны байгууллага
2.1.6.2. Судалгааны МТ-ийн бааз
2.1.6.3. Гадаадын шууд хөрөнгө оруулалт
2.2. Өмч
2.2.1. Биет
2.2.1.1. Материаллаг
2.2.2. Биет бус
2.2.2.1. Оюуны өмч
2.2.2.1.1. Ангилал
2.2.2.1.2. Зохиогчийн эрх
2.2.2.1.3. Эрхийн зөрчил
3. Инновацийн санхүүжилт, венч капитал
3.1. Инновацийн санхүүжилтийн боломжит эх үүсвэр
3.1.1. Хувийн хөрөнгө, хуримтлал
3.1.2. Венч капитал
3.1.2.1. Венч хөрөнгө оруулалт нь ирээдүйтэй старт ап бизнест хийх хөрөнгө оруулалт бөгөөд энэ эь ихээхэн эрсдэлтэй боловч өндөр өгөөжтэй байдаг
3.1.2.1.1. Венч компани
3.1.2.1.2. Венч капиталист
3.1.2.1.3. Венч сан
3.1.2.1.4. Венч бизнес
3.1.3. Нийгмийн сангийн эх үүсвэр
3.1.4. Банк санхүүгийн байгууллагын зээл
3.1.5. Гадаадын зээл, тусламж
3.1.6. Улсын төсөв
3.2. Хөрөнгө оруулалт
3.2.1. Эхлэлтийн, гарааны
3.2.1.1. Бизнесийн хамгийн эхлэлтийн шатанд хийгдэх хөрөнгө оруулалт
3.2.2. Гол эх үүсвэр
3.2.2.1. Бизнес эрхлэгч үүсгэн байгуулагч өөрөө эсвэл гэр бүл төрөл садан найз нөхөд эхлэлтийн хөрөнгө оруулагч байж болно.
3.2.3. Бусдаас
3.2.3.1. Хувь хүн компаниас хөрөнгө оруулалт татаж болно
3.2.3.1.1. Олон нийтээс хөрөнгө хуримтлуулах
3.2.3.1.2. Олон нийтийн хуримтлалын сан
3.2.3.1.3. Сан бүрдүүлэлт
3.2.3.1.4. Сангуудыг сан
3.2.4. Төрөл
3.2.4.1. Зээл Lending
3.2.4.2. Хувь эзэмшил Ownership
3.2.4.3. Мөнгө түүнтэй адилтгах хөрөнгө Cash equivalents
3.2.5. Зориулалт
3.2.5.1. Хөрөнгө оруулалтыг ашиглах зориулалт, зарцуулалтын хэлбэр ангилал
3.2.6. Хугацаа
3.2.6.1. Бизнест хөрөнгө оруулсан хугацаа
3.2.7. Эргэн төлөгдөх хугацаа
3.2.7.1. Оруулсан хөрөнгөө эргүүлэн олж авах хугацаа
3.2.8. Жилийн өгөөж
3.2.8.1. Хөрөнгө оруулалтаас жилд олох өгөөжийн хувь хэмжээ
3.2.9. Хөрөнгө оруулагчийн хувь
3.2.9.1. Хөрөнгө оруулагчид ногдох ашгийн хувь
3.2.10. Барьцаа баталгаа
3.2.10.1. Хөрөнгө оруулагчийн хохирлыг барагдуулах барьцаа хөрөнгө/ мөнгө
4. Хөрөнгө оруулагчийн эрх
4.1. Хөрөнгө оруулсаны дараа хөрөнгө оруулагчид олгох эрх
5. Инновацийн мөн чанар, агуулга, ангилал
5.1. Инновацийн үндсэн зорилт
5.1.1. Бүтээгдэхүүн /нэр төрөл, загвар, чанар
5.1.2. Үйлчилгээ
5.1.3. Ажил, үйл ажиллагаа
5.1.4. Материал
5.1.5. Үйлдвэрлэлийн багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж
5.1.6. Технологийн процесс
5.1.7. Хүний хүчин зүйл /хүний хөгжил
5.1.8. Удирдлага зохион байгуулалт
5.1.9. Нийгмийн салбар
5.2. Инновацийн гол шалгуурууд
5.2.1. Мэдлэгт тулгуурласан
5.2.2. Шинэ, шинэлэг
5.2.3. Нэвтрүүлэх боломжтой
5.2.4. Үнэ цэнэ бүтээдэг, хэрэгцээтэй
6. Инновацийн онолын хөгжил
6.1. Эдийн засгийн үр ашиг буюу efficiency
6.1.1. Гүйцэтгэлийн түвшин
6.1.2. Хэмнэлт
6.1.3. Бүтээмж
6.1.4. Чанар
6.1.5. Ашигт ажиллагаа
6.1.6. Хөдөлмөрлөх орчны чанар
6.2. Инновацийн үндсэн зорилт
6.2.1. Нөөц хэмнэх
6.2.2. Зардал хэмнэх
6.2.3. Үр ашиг, бүтээмж чанарыг дээшлүүлэх
6.2.4. Хүний хэрэглээг ухаалаг болгох, сэтгэл ханамжийг дээшлүүлэх
6.3. Түгээмэл мөчлөг
6.3.1. Кондратьевын мөчлөг буюу их мөчлөг
6.3.2. Дунд долгион
6.3.3. Богино мөчлөг
7. Инновацийн процесс, систем, дэд бүтэц
7.1. Инновацийн интеграци
7.1.1. Салбар, сектор хоорондын интеграци
7.1.2. Босоо/ вертикал интеграци
7.1.3. Хэвтээ/ горизонталь интеграци
7.1.4. Сүлжээ интеграци
7.2. Компанийн инновацийн тогтолцоо
7.2.1. Зорилго
7.2.1.1. Байгууллагын өрсөлдөх чадварг дээшлүүлэх
7.2.1.2. Урт хугацааны тогтвортой өсөлтийг хангах
7.2.1.3. Эдийн засгийн аюулгүй байдлыг бэхжүүлэх
7.2.2. Чиг үүрэг
7.2.2.1. Зах зээлийн таамаглал боловсруулж, судалгаа шинжилгээний тэргүүлэх чиглэлийг тогтоох
7.2.2.2. Стратеги төлөвлөлт
7.2.2.3. Шинэ санаа, бүтээлийг олж илрүүлэх
7.2.2.4. Төсөл хэрэгжүүлэх
7.2.2.5. Төслийн хэрэгжилтэнд мониторинг хийх
7.2.3. Үндсэн элементүүд
7.2.3.1. Тасралтгүй сайжруулалт
7.2.3.2. Венч хөрөнгө оруулалт
7.2.3.3. Бизнес инкубатор
7.2.3.4. Грантын сан
7.2.3.5. Консалтинг төв
7.2.3.6. Технологи дамжуулах төв
7.2.3.7. Сургалтын төв
8. Инновацийн удирдлагын үндсэн асуудлууд
8.1. Инновацийн менежментийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилт
8.1.1. Нэгдсэн бодлого боловсруулж хэрэгжүүлэх
8.1.2. Төсөл, үйл ажиллагааны хөтөлбөр боловсруулах
8.1.3. Шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн бий болгох
8.1.4. Төсөл, хөтөлбөрийг санхүүжүүлэх
8.1.5. Хүний нөөцийг сургаж, бэлтгэх
8.1.6. Төсөл хэрэгжүүлэх баг зохион байгуулах
8.2. Инновацийн удирдлагын процесс
8.2.1. Санаа зорилго дэвшүүлэлт
8.2.2. Хамтын ажиллагаа баг бүрдүүлэлт
8.2.3. Гишүүдийн санааны нэгтгэл
8.2.4. Үнэлгээ
8.2.5. Санааны үнэлгээ, туршин шалгалт
8.2.6. Хэрэгжүүлэлт
8.2.7. Амьдралын мөчлөгийн үнэлгээ
8.2.8. Дараагийн мөчлөгийн эхлэл
8.3. Инновацийн удирдлагын харгалзах хүчин зүйлс
8.3.1. Зах зээлийн чиг баримжаа
8.3.2. Байгууллагын зорилгын уялдаа
8.3.3. Байгууллагын идэвхжил
8.3.4. Бүтээлч санааны эх үүсвэр
8.3.4.1. Орчин бүрдүүлэх
8.3.5. Төслийн сонголт, үнэлгээний систем
8.3.6. Төслийн удирдлага, хяналтын оновчтой арга механизм
8.3.7. Хамт олон хувь хүний хүлээх үүрэг хариуцлага
9. Инновацийн бизнес эрхлэлт: Энтрепренершип ба Гарааны бизнес
9.1. Хандлага
9.1.1. Орон нутгийн эдийн засагт шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэх, тогтвортой бизнесийг бий болгож, хөгжүүлэх
9.1.2. Авъяаслаг бизнес эрхлэгчдийг дэмжих, төвлөрөл бий болгох
9.1.3. Бизнес эрхлэх санаачлагыг хөхүүлэх дэмжих, шинэ бизнесийг бойжуулж, өсгөх
9.2. Ач холбогдол
9.2.1. Ажил эрхлэлтийг нэмэгдүүлнэ
9.2.2. Ажилгүйдлийг бууруулна
9.2.3. Эдийн засаг, бизнесийг хөгжүүлнэ
9.2.4. Эдийн засгийн өсөлтийг хангана
9.2.5. Амьжаргааны түвшинг бууруулна
9.3. Энтрепренершип
9.3.1. Хувийн бизнес эрхлэгч
9.3.2. Бизнес/ Аж ахуй эрхлэх чадвар
9.3.3. Шинийг санаачлагч
9.3.4. Онцлог шинж
9.3.4.1. Бүтээлч сэтгэлгээ, шинэ санаачилга
9.3.4.2. Манлайлал, удирдах ур чадвар
9.3.4.3. Баш бүрдүүлэх баг
9.4. Гарааны бизнес үндсэн шинж
9.4.1. Шинэ бизнес
9.4.2. Инноваци
9.4.3. Дэмжлэг
9.4.4. Хөрөнгө оруулалт
9.4.5. Хурд, шуурхай байдал
9.5. Гарааны бизнес хөгжил
9.5.1. Эхлэлтийн үе шат
9.5.2. Эхэн үе шат
9.5.3. Дунд шат
9.5.4. Сүүлийн шат
9.6. Бизэесийн үе шат
9.6.1. Бизнес санаа олох
9.6.2. Төлөвлөх, бэлтгэл хангах
9.6.3. Бизнесээ эхлүүлэх
9.6.4. Эхэн үеийн өсөлтийг хангах
9.6.5. Бизнесээ тогтворжуулах, хөгжүүлэх, өргөжүүлэх